Specjalista_ka ds. Ewidencji Zasobów w dziale Techniki

Pakiet świadczeń: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i NNW, platformę kafeteryjną MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne oraz program poleceń pracowniczych

Darmowy dostęp do HBO Max oraz programów zniżkowych

Inicjatywy wspierające wellbeing i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym: zajęcia mindfulness, masaże, yoga, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej oraz cykliczne wydarzenia dla pracowników

Szkolenia i rozwój: platformę szkoleniową, platformę do nauki języków obcych, Employee Resource Groups oraz spotkania online z ekspertami

Możliwość angażowania się inicjatywy społeczne, działania wolontariackie, grupy pracownicze oraz sekcje sportowe.

Dofinansowanie do posiłków w biurze

Dostęp do miejsc parkingowych

Zakres obowiązków

Ewidencja zakupionego sprzętu

Opieka nad lokalizacją sprzętu

Weryfikacja poprawności danych w module Ewidencji w Technicznej Bazie Ewidencji

Opieka nad Magazynami sprzętu przeznaczonego do złomowania, generowanie protokołów wycofania środków z Technicznej Bazy Ewidencji

Generowanie dokumentów OT na potrzeby Księgowości

Generowanie zestawień systemowych na potrzeby użytkowników biznesowych

Przygotowywanie protokołów wycofania środków utraconych podczas realizacji programów z tytułu ubezpieczenia majątku firmy

Weryfikacja środków delegowanych do Serwisów Zewnętrznych

Inwentaryzacja - przeprowadzanie planowanych i doraźnych spisów kontrolnych i zdawczo-odbiorczych

Nasze oczekiwania

Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku technicznym

Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe

Znajomość języka angielskiego napoziomie B1 - Intermediate

Znajomość systemu ToyBox lub innego systemu do zarządzania trwałymi środkami produkcji

Prawo jazdy kat.B

Mile widziane

Znajomość specyfiki funkcjonowania stacji telewizyjnej

Znajomość zagadnień procesu inwentaryzacji

#Tech #TVN

Onsite Working - This role is advertised as Onsite, meaning all working hours and days (regardless of shift pattern) will be carried out at the place of work. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement, where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.