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Sr Eng Software App Eng ( Future Project)

Costa Rica · Work style not stated

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About the role

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EmployerUnisys
LocationCosta Rica
Work styleWork style not stated
Employer posted4 Sep 2026

What success looks like in this role:

Descripción del cargo

Responsable del desarrollo, mantenimiento e integración de aplicaciones de software, asegurando soluciones alineadas con las necesidades del negocio. Participa en la configuración, implementación, soporte y mejora continua de aplicaciones, garantizando calidad, rendimiento y cumplimiento de estándares técnicos.

Responsabilidades

Desarrollar, configurar y mantener aplicaciones de software.
Ejecutar procesos de construcción, despliegue e implementación de soluciones.
Analizar requerimientos funcionales junto con equipos de negocio.
Realizar pruebas, corregir defectos y optimizar el desempeño de las aplicaciones.
Participar en revisiones de código y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo.
Gestionar y mantener ambientes de desarrollo, pruebas y QA.
Colaborar con equipos de testing para la identificación y resolución de incidencias.
Elaborar estimaciones de esfuerzo para casos de uso y requerimientos asignados.
Liderar iniciativas específicas de automatización y mejora continua.
Brindar soporte y acompañamiento técnico a miembros del equipo con menor experiencia.

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You will be successful in this role if you have:

Formación Académica

Título profesional universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines.
No se considerarán candidatos que no cuenten con título profesional universitario.

Experiencia

Entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo de software.
Experiencia en diseño, programación, pruebas e implementación de aplicaciones.
Conocimiento de metodologías de desarrollo de software y buenas prácticas de programación.
Experiencia en integración de aplicaciones y resolución de incidencias técnicas.
Deseable experiencia en entornos ágiles.

Competencias

Pensamiento analítico.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Orientación al cliente y resultados.
Comunicación efectiva.
Capacidad de aprendizaje continuo.

Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law.

This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at GlobalRecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

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