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Stage Assistant Marketing Brand and Activation Manager - TENA/MEDICAL H/F
France · On-site · Full time
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About the role
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- EmployerEssity
- LocationFrance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull time
- Employer posted
Stage Assistant Marketing Brand and Activation Manager TENA/MEDICAL H/F
Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d’améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ?
Rejoignez-nous !
Notre mission: développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.
En quelques mots Essity, c'est :
• Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
• 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
• Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles
Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante
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A propos du poste :
Nous recherchons notre futur stagiaire Marketing Brand and Activation Manager pour une durée de 6 mois, à compter de Janvier 2027. Vous serez intégré au sein de notre Business Unit Health & Medical Solution, et contribuerez au développement de notre marque TENA principalement, mais aussi des marques Leukoplast et Leukotape K.
Ce que vous allez faire :
Vous interviendrez au sein de l’équipe marketing et serez coaché par le Marketing Activation Manager et par le Brand Manager de cette catégorie produit pour agir sur le marché français B2B pharmacies et magasins de matériel médical. Vous travaillez en lien avec de nombreux interlocuteurs internes (études, Customer marketing, ventes, logistique…) et assurez l’interface avec les agences de communication.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la création et au déploiement des éléments du mix opérationnel pour les réseaux : promotions, campagnes de lancement, outils d’aide à la vente B2B et B2B2C (Brochures, catalogues, argumentaires, éléments d'activation digitale…)
- Contribuer au benchmark produit et activation marketing de la concurrence sur la pharmacie et la revente médicale(veille, mise à jour des supports…)
- Assurer le suivi des opérations marketing (KPIs, ROI).
- Développer des recommandations sur des thématiques spécifiques (échantillonnage, mise en avant point de vente, lancement produit…)
- Participer aux lancements de nouveaux produits sur l'aspect technique du lancement mais aussi sur l'aspect communication.
- Assurer la mise à jour des supports BtoB et Btoc dans leurs contenus mais aussi sur les sites internet internes et externes.
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes actuellement étudiant en Master en école de commerce ou formation équivalent.
- Vous êtes organisé, proactif, autonome sur les missions confiées.
- Vous avez idéalement une première expérience de stage en Marketing ou Communication.
- D’un naturel curieux et engagé, vous souhaitez apprendre et travailler dans un environnement collaboratif.
- La maîtrise de l’anglais est importante.
Ce que nous pouvons vous offrir :
Votre gratification :
- Pour un niveau master 1 : 1351 €
- Pour un niveau master 2 : 1531€
Des bureaux faciles d’accès :
Nos locaux sont situés à Saint Ouen, au pied de la ligne de métro 14 et du RER C. Nous remboursons votre abonnement transport à hauteur de 60%
Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
- Vous bénéficiez de 6 jours d’absence rémunérés pendant vos 6 mois de stage
- Vous pouvez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (avec une indemnité télétravail de 3,10€ par jour)
Application End Date:
Job Requisition ID:
Essity265536
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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- Work styleOn-site
- Employment typeFull time
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