Air Liquide

Stage - Siège Social - Data Analyst Sustainability H/F

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerAir Liquide
LocationFrance
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted5 Oct 2026

Présentation du Groupe :

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 59 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4,3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Industrielle du Groupe à la mission principale est d'assurer la performance opérationnelle et la compétitivité de l'ensemble des activités industrielles du groupe. Cela englobe la supervision de la performance des usines, la gestion de la production, l'optimisation des processus, la qualité, la sécurité et la conformité aux normes. Dans ce cadre, l’équipe Supervision de la Performance s’assure de la mise en place d’un système de suivi de la performance autour de la gestion de l’eau qui soit robuste, durable et systémique pour le reporting CSRD.

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How will you CONTRIBUTE and GROW?

Au cours de votre stage, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

Définir pour les différentes activités (Production Primaire, On-Site, Acétylène, N2O, PG Testing, ainsi que sur la production de CO2 et les systèmes de lavage/récupération de CO2) le référentiel sur les usages et les consommations en eau.
Améliorer la méthode d’estimation de la consommation d’eau (en l'absence de débitmètre ou de facture) et établir des corrélations entre la consommation d'eau et la dissipation d'énergie (kW) pour rendre les données plus concrètes pour le public industriel.
Réviser la procédure afin d'aligner les reportings en eau sur les usages réels du terrain.
Piloter la plateforme INTELEX pour la gestion du reporting Eau par type d'activité, administrer la communauté de contributeurs et assurer la collecte des données.
Participer à la préparation et au déroulement des campagnes de reporting (validation de la liste des 500 à 600 sites à fort enjeu, animation de webinars de formation pour les nouveaux contributeurs).
Travailler avec les équipes Data & Digital pour coordonner la structure de consolidation des données, et concevoir des maquettes visuelles / prototypes de tableaux de bord pour structurer l'analyse.
Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPIs) sur la gestion de la ressource eau et proposer des axes d'amélioration en vue d'une plus grande automatisation pour les rapports extra-financiers (CSRD).
Mettre à jour les supports de formation et de communication destinés aux contributeurs des différents sites.

Are you a MATCH?

Niveau d’études souhaité: Bac +5

Niveau en français: Le français est un atout mais pas obligatoire

Niveau en Anglais: Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé pour la communication mondiale)

Pour ce poste, les qualités/compétences attendues sont les suivantes :

Bonnes compétences analytiques et esprit critique
Bonnes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles
Capacité à travailler efficacement dans le respect des délais
Rigueur et souci du détail
Intérêt pour les sujets environnementaux (RSE et CSRD)
Connaissance des outils de visualisation de données (Power BI)
Connaissance des bases de données et des langages de programmation
Connaissance de la science des données

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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Staying safe while you apply

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
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