Starszy_a Analityk_czka Digital

To Stanowisko...

Osoba zatrudniona na stanowisku Senior Digital Analyst będzie odpowiedzialna za analizowanie statystyk opisujących wykorzystanie stron i aplikacji grupy TVN Warner Bros Discovery. Głównym zadaniem będzie dostarczanie danych, rekomendacji biznesowych i insightów wspierających podejmowanie decyzji w oparciu o dane.

Oferujemy...

Umowa o pracę

Praca w modelu hybrydowym

Pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych

Darmowy dostęp do platformy HBO

Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej

Szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club, możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami

Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne

Dostęp do miejsc parkingowych

Zakres obowiązków...

Monitorowanie, analiza i interpretacja kluczowych wskaźników mediowych zasięgu i zaangażowania (użytkownicy, odsłony, czas, scroll, widoczność, itd).

Analiza produktów mediowych konkurencji na różnych platformach i kanałach komunikacji (web, aplikacje).

Tworzenie dashboardów i raportów dla zespołów redakcyjnych, produktowych, kadry zarządzającej.

Samodzielne wyszukiwanie zależności, trendów i insightów w dużych zbiorach danych.

Automatyzacja procesów raportowych i monitorowanie jakości danych.

Identyfikacja trendów oraz odchyleń wpływających na wyniki biznesowe.

Łączenie danych z różnych źródeł, takich jak platformy reklamowe, systemy analityczne, narzędzia e-commerce i CRM.

Udział w projektach rozwoju analityki, atrybucji i modeli pomiarowych.

Nasze Oczekiwania...

3-5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w analizie danych internetowych, reklamowych lub e-commerce.

Bardzo dobra znajomość SQL i umiejętność samodzielnego tworzenia złożonych zapytań analitycznych.

Umiejętność samodzielnego eksplorowania dużych zbiorów danych oraz identyfikowania zależności biznesowych.

Podstawowa znajomość narzędzi raportowych (np. Power BI lub Tableau).

Umiejętność prezentowania wyników analiz i formułowania rekomendacji biznesowych wspomagających podejmowanie decyzji.

Znajomość podstaw statystyki i analizy danych.

Znajomość języka angielskiego i polskiego, poziom minimum B2.

Mile widziane...

Znajomość języka Python w zakresie analiz danych.

Znajomość narzędzi analitycznych i reklamowych (np. Gemius Prism, Google Ad Manager, AdOcean).

Doświadczenie w analizie danych dotyczących rozwiązań dla sektora e-commerce, obejmujących ścieżki użytkownika od kontaktu z reklamą.

Znajomość zagadnień związanych z reklamą cyfrową, programmatic, adservingiem oraz atrybucją konwersji.

Praca hybrydowa - to stanowisko ma charakter pracy hybrydowej, łączącej pracę zdalną i biurową, zgodnie z aktualną polityką firmy. Szczegółowe zasady należy uzgodnić z bezpośrednim przełożonym. Uwzględniając obowiązujące przepisy prawa, WBD oraz przełożony zastrzegają sobie prawo do zmiany charakteru niniejszej umowy o pracę, jeżeli okaże się to konieczne ze względu na potrzeby prowadzonej działalności, po uprzednim powiadomieniu pracownika.

Co nas definiuje…

Na koniec coś, co ma dla nas szczególne znaczenie. W WBD kierujemy się wartościami, które mają realny wpływ na to, jak pracujemy na co dzień. Na stronie www.wbd.com/guiding-principles/ znajdziesz ich opis oraz historie naszych pracowników pokazujące, jak przekładają się na codzienną pracę. Mamy nadzieję, że będą Ci bliskie i chętnie omówimy je podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Wspieranie inkluzywności w WBD

W Warner Bros. Discovery zależy nam na budowaniu zespołu, który łączy różne perspektywy, doświadczenia i środowiska. Jako pracodawca zapewniający równe szanse oceniamy kandydatów na podstawie ich kompetencji i doświadczenia, niezależnie od płci, tożsamości płciowej, pochodzenia etnicznego, wieku, orientacji seksualnej, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży, rodzicielstwa, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.

Jeśli potrzebujesz wsparcia lub udogodnień w trakcie aplikowania lub procesu rekrutacyjnego, odwiedź naszą stronę poświęconą ułatwieniom dostępu, gdzie znajdziesz informacje, jak złożyć wniosek.