Rolls-Royce

Subject Matter Expert (m/w/d) Product Cyber Security

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerRolls-Royce
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

Aktive Gestaltung neuer Prozesse, um Product Cyber Security im Projekt System Geschäft sicherzustellen

Übersetzung der Anforderungen des dem Cyber Resilience Act in konkrete Methodik, Prozess- und Produktanforderungen

Die Implementierung dieser Prozesse zur Entwicklung von sicheren Lösungen im Projekt System Geschäft, und Erstellung der notwendigen Vorlagen

Sicherstellen des Schwachstellen-Managements

Vereinheitlichung von Systemarchitekturen zur Aufwandminimierung hinsichtlich Cyber Security

Fachliche Unterstützung der BU-Mobile bei der Analyse von Schwachstellen, Definition der Cyber Security Anforderungen und in Assurance Audits hinsichtlich Cyber Security

Fachliche Führung der Project Cyber Security Managern in der BU-Mobile

Schulung von Mitarbeitern in der Methodik und deren Implementierung

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Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, unseren Kunden, der Entwicklung und Lieferanten

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Security, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)

Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich Product Cyber Security, z. B. als Security Engineer oder Product Security Officer, im Cyber-Sicherheitsmanagement für Produkte, Embedded Systems, der Steuerungs- oder Automatisierungstechnik mit Security-Funktionen (z. B. Secure Boot, Updates etc.) sowie Security-Aufgaben (z. B. Secure Configuration, Secure Coding etc.), im Projektmanagement und in der Entwicklung von Prozessen

Erfahrung mit typischen Cyber-Security Fragestellungen und Technologien ggf. sogar einschlägigen Normenwerken (z. B. der IEC 62443-Reihe)

Kenntnisse unserer Produkte und Systemlösungen sind von Vorteil

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache

Erfahrung im Umgang mit Kunden

Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Reisebereitschaft

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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