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Supervisor, Data Center

France · Work style not stated

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About the role

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  • EmployerGoDaddy
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employer posted

Modalités de travail:
Chez GoDaddy, l’organisation du travail varie selon les équipes : certaines travaillent au bureau, d’autres en mode hybride, et d’autres entièrement à distance.

Sur Site: Ce poste s’exerce à temps plein sur site. Vous devez donc résider à une distance permettant de vous rendre régulièrement dans les locaux auxquels vous êtes rattaché(e). Vous travaillerez sur ce site dès votre premier jour

Rejoignez notre équipe :
GoDaddy recherche un(e) Chef d’équipe de Data Center expérimenté(e) pour superviser les opérations quotidiennes de notre centre de données de Strasbourg. Vous encadrerez une équipe de techniciens chargée de la maintenance et du développement des infrastructures critiques qui assurent la continuité de services essentiels à l’activité, 24 h/24 et 7 j/7.

En tant que membre de l’équipe de management du site, vous veillerez à assurer une couverture opérationnelle adaptée, à garantir la continuité des activités et à fournir des services fiables aux clients internes et externes. Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs, chefs de projet, équipes en charge des environnements critiques, fournisseurs et partenaires internes, tout en développant une équipe performante et en contribuant à l’amélioration continue des opérations du centre de données.
Votre expérience doit inclure ...

Show full description
  • Expérience confirmée en management et leadership d’équipes en charge des opérations techniques, dans un centre de données, une infrastructure ou un environnement stratégique.
  • Expérience dans le support de clients Enterprise et de services stratégiques pour l’entreprise, dans un environnement opérationnel.
  • Connaissances techniques dans au moins deux des domaines suivants : administration système (Linux et/ou Windows), réseaux, architecture des centres de données ou programmation/scripting.
  • Expérience dans la délégation des tâches, la gestion de la charge de travail, la formation et le développement des membres de l’équipe.
  • Expérience dans la coordination de projets opérationnels, l’amélioration des processus ainsi que la gestion de la documentation et du reporting opérationnels.

Idéalement, vous disposez également de… ..

  • Expérience de 3 ans ou plus dans un centre de données, dans un rôle comportant des responsabilités d’encadrement, de supervision ou de management.
  • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Linux et Windows.
  • Expérience avec Python, Bash, PowerShell, Java ou d’autres technologies de scripting et d’automatisation.
  • Connaissance de RAID, SAN/NAS, de l’architecture x86, des systèmes d’exploitation, des infrastructures de stockage, des protocoles réseau et du diagnostic des problèmes de performance.
  • Expérience avec ServiceNow, CMDB, Jira, Confluence, Microsoft 365, Workday et des outils de gestion des stocks.
  • Expérience dans la mise en œuvre d’initiatives d’automatisation ou d’amélioration continue des opérations d’infrastructure.

Nos avantages

Nous proposons une offre globale de rémunération et d’avantages pouvant inclure des congés payés, des dispositifs d’épargne retraite, des bonus ou primes, des actions, la participation à notre programme d’achat d’actions pour les salariés, une couverture santé compétitive ainsi que des avantages favorisant l’équilibre familial, notamment le congé parental. Les avantages proposés par GoDaddy varient selon le poste et le lieu de travail et pourront être présentés plus en détail au cours du processus de recrutement.

À propos de nous

GoDaddy accompagne les entrepreneurs du monde entier en leur fournissant les outils et le soutien nécessaires pour réussir en ligne et rendre les opportunités accessibles au plus grand nombre. GoDaddy permet à chacun de donner vie à son idée, de créer un site web professionnel, d’attirer des clients, de vendre ses produits et services et de gérer son activité. Notre mission est de donner à nos clients les outils, les informations et l’accompagnement nécessaires pour transformer leurs idées et leur initiative en succès. Pour en savoir plus, consultez notre page About Us.
Chez GoDaddy, nous sommes convaincus que la diversité des équipes contribue à créer de meilleurs produits. Notre culture valorise la diversité et l’inclusion des idées, des expériences et des perspectives. Nous intégrons les principes de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance dans notre façon de travailler, pour nos collaborateurs comme pour nos clients et nos activités. Pour en savoir plus sur nos engagements ainsi que sur nos données en matière de représentation et d’équité salariale, consultez notre rapport annuel Diversity Careers page.sur notre page dédiée à la diversité.Nous célébrons également cette diversité au travers de nos Culture)

GoDaddy est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents judiciaires seront examinées conformément aux exigences légales locales et fédérales. Consultez notre politique complète en matière d’égalité des chances.Refer to our fullEEO policy.

Notre équipe de recrutement est à votre disposition pour vous accompagner dans votre candidature. Si vousavezdes questions, contactezmyrecruiter@godaddy.com.

GoDaddy n’accepte pas les candidatures spontanées transmises par des recruteurs ou des agences de recrutement.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.

At a glance

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Skills in this posting

Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.

Python Jira Confluence Java

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