KONE

Supervisor Nieuwbouw Liften

Netherlands · Work style not stated · Full time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerKONE
LocationNetherlands
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted29 Sep 2026

Supervisor Nieuwbouw Liften

Van eerste bouwbezoek tot oplevering, daar zit jouw resultaat: Jij zorgt ervoor dat mensen, planning en uitvoering op het juiste moment samenkomen.

Als Supervisor Nieuwbouw Liften begeleid je ongeveer 75 projecten per jaar in de regio Apeldoorn - Deventer. Je bent gemiddeld 4 dagen per week op locatie en 1 dag bezig met voorbereiding, planning en interne afstemming.

Je staat dus dicht op de uitvoering, schakelt veel met aannemers en monteurs en ziet direct het resultaat van jouw werk.

Jouw rol

Geen dag en geen project is hetzelfde. De ene ochtend loop je met een uitvoerder over een bouwplaats om te beoordelen of alles gereed is voor installatie. Later die dag bespreek je met een monteur de voortgang of los je samen met collega’s een knelpunt op.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw projecten en bewaakt de voortgang, planning, kwaliteit, veiligheid en kosten. Daarbij kijk je vooruit: wat is er nodig om het project op schema te houden, waar zitten risico’s en welke acties moeten nu worden uitgezet?
Je bezoekt jouw projecten meerdere keren tijdens het bouwproces. Je controleert of de bouwkundige situatie aansluit op wat nodig is voor de installatie van de lift en houdt contact met aannemers, uitvoerders en andere betrokken partijen.
Tegelijkertijd zorg je ervoor dat collega’s binnen KONE precies weten wat er speelt. Je schakelt onder andere met Planning, Engineering, Sales en Backoffice en zorgt dat acties worden opgevolgd.
Je werkt nauw samen met onze zelfstandig werkende installatiemonteurs. Jij zorgt dat zij hun werk veilig en goed kunnen uitvoeren en dat de randvoorwaarden op de bouw kloppen.
Je voert daarnaast veiligheidsinspecties en kwaliteitsaudits uit en ondersteunt waar nodig bij vragen of uitdagingen op locatie.

Show full description

Je hoeft daarbij niet overal zelf het antwoord op te hebben. Juist als Supervisor weet je wie je moet betrekken, wanneer je moet schakelen en hoe je ervoor zorgt dat een project verderkomt. Die combinatie geeft je veel vrijheid, afwisseling en eigenaarschap.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid krijgt en plezier haalt uit het organiseren van meerdere projecten tegelijk.
Je hebt HBO werk- en denkniveau en/ of relevante werkervaring.
Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende mensen en belangen en weet tegelijkertijd het overzicht te bewaren.
Technische affiniteit helpt, maar je hoeft nog geen liftenspecialist te zijn. De specifieke kennis over onze liften, processen en systemen leer je binnen KONE.
Je woont in de regio van Apeldoorn - Deventer (straal van 30KM)

Belangrijker is dat je daadkrachtig, toegankelijk en oplossingsgericht bent. Je spreekt mensen aan wanneer dat nodig is, maar weet ook hoe je samenwerking creëert.

Wat krijg je van ons?

Een salaris tussen de €4000,- en €5700,- bruto (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling;
Een toekomst bij dé marktleider van Nederland en internationale wereldspeler op het gebied van het verplaatsen van mensen in gebouwen en steden;
Veel ruimte voor jouw eigen inbreng, persoonlijke groei en ontwikkeling: een 'Great Place To Work';
Royaal verlof: 41 dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzame inzetbaarheidsdag);
Auto van de zaak, telefoon en laptop;
'Lease a Bike': Of jij nu een speed pedelec, elektrische bakfiets, e-bike of racefiets op het oog hebt: het kan allemaal!
De helft van je pensioen wordt door ons betaald;
Training en opleiding via 'De KONE Academy' en carrièremogelijkheden binnen een internationale wereldspeler;
Kortingen op abonnementen (fitness), tickets voor pretparken etc.;
Werken vanuit huis met alle benodigde faciliteiten of op onze kantoorlocaties met goede faciliteiten, parkeerplaatsen;
Veel zelfstandigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid bij één van de meest innovatieve bedrijven volgens Forbes.

Herken je jezelf in een groot deel van dit profiel, maar niet in alles? Reageer dan vooral. We kijken niet alleen naar je huidige ervaring, maar ook naar wat je kunt leren en bijdragen.

Je werkt aan tientallen projecten die je daadwerkelijk ziet ontstaan. Je loopt een bouwplaats op waar nog volop wordt gewerkt en ziet later een volledig geïnstalleerde lift die veilig en volgens afspraak wordt opgeleverd. Daar zit jouw resultaat: Jij hebt ervoor gezorgd dat mensen, planning en uitvoering op het juiste moment samenkwamen.

Klaar voor jouw volgende project? Wil jij graag veel buiten zijn, verantwoordelijkheid dragen voor je eigen projecten en werken in een functie waarin techniek, bouw en mensen samenkomen? Dan maken we graag kennis met je!

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on https://kone.com/global/en/careers.html

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.