Abbott

Supervisor Track Design (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerAbbott
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

JOB DESCRIPTION:

Supervisor Track Design

Die Abbott Automation Solutions GmbH sucht aktuell einen Supervisor Track Design (m/w/d) für den Standort Hamburg, an dem innovative Laborautomatisierungslösungen für die In-vitro-Diagnostik entwickelt werden.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Track Design Team. Mit ihrem Team übernehmen Sie eigenverantwortlich die Projektierung bis zur Simulation und Validierung unseres Track Systems für 86 Länder weltweit. Als wichtige Schnittstelle zu unseren Ansprechpartnern und Kunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle für den Erfolg unseres Track Systems.

Ihre Aufgaben
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Track Design Teams
• Steuerung und Priorisierung der Teamressourcen zur erfolgreichen Umsetzung von Kunden- und Entwicklungsprojekten
• Erstellung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Track Design Prozessen, Methoden und Standards
• Prüfung, Simulation und Freigabe von Layouts unserer Laborautomatisierung
• Aktive Mitarbeit bei der Erstellung, Bewertung und Optimierung von Anlagen- und Workflowkonzepten
• Technische Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen und Kundenanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Service, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen
• Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen aus Kundenfeedback, Felddaten und Projekterfahrungen
• Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Bereichs Track Design
• Unterstützung von Kundenprojekten im internationalen Umfeld

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Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, des Maschinenbaus, der Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Anlagenbau, der Automatisierungstechnik oder im Bereich materialflussorientierter Systeme
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams, Projektteams oder Arbeitsgruppen
• Verständnis komplexer technischer Systeme sowie deren Zusammenhänge und Prozesse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie hohe Lösungsorientierung
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil

Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir freuen uns auf Sie!

Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.

SchwerbehinderteBewerber:innenwerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bleiben Sie in Kontakt über www.abbott.com, aufLinkedInhttps://www.linkedin.com/company/abbott-/

The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

Support Services

DIVISION:

CRLB Core Lab

LOCATION:

Germany > Hamburg : Sachsenkamp 5

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

Standard

TRAVEL:

Yes, 25 % of the Time

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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