ERM

Talent Acquisition Associate (Brazil)

Brazil · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerERM
LocationBrazil
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted30 Sep 2026

A ERM, líder global em consultoria ambiental, de saúde, segurança, risco, social e sustentabilidade, está em busca de um(a) Talent Acquisition Associate para integrar nossa equipe de Recursos Humanos no Brasil.

Essa posição terá papel fundamental no suporte aos processos de recrutamento e seleção para diferentes países da América Latina, trabalhando em parceria com líderes de negócio, candidatos e equipes de RH para atrair e contratar os melhores talentos.

Principais Responsabilidades:

Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta para diferentes níveis de posições.
Realizar triagem de currículos, entrevistas iniciais e coordenação de entrevistas com gestores.
Apoiar estratégias de atração de talentos, employer branding e mapeamento de mercado.
Garantir uma excelente experiência para candidatos ao longo do processo seletivo.
Atualizar e manter informações em sistemas de recrutamento e relatórios de contratação.
Trabalhar em colaboração com equipes regionais da América Latina.

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Requisitos:

Graduação concluída em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Entre 1 e 3 anos de experiência em recrutamento e seleção, talent acquisition ou áreas relacionadas.
Inglês intermediário a avançado (obrigatório).
Espanhol intermediário ou avançado (desejável/preferencial).
Conhecimento em ferramentas de recrutamento, LinkedIn Recruiter e/ou ATS.
Conhecimento do Pacote Office.
Boa capacidade de comunicação, organização e gestão de múltiplas demandas.

Localização

Preferencialmente residentes em São Paulo.
Modelo de trabalho híbrido.

Na ERM, transformamos desafios de sustentabilidade em resultados concretos para algumas das principais organizações do mundo. Buscamos profissionais que queiram crescer, inovar e gerar impacto positivo nos negócios, na sociedade e no planeta.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona melhores soluções. Por isso, promovemos um ambiente pautado pela Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB), com igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

Todas as nossas vagas são inclusivas e estão abertas a pessoas com deficiência. Valorizamos diferentes experiências, perspectivas e talentos, e incentivamos a candidatura de profissionais com deficiência que desejem desenvolver sua carreira em um ambiente acolhedor, respeitoso e acessível. Esse compromisso reflete nossa cultura global de inclusão e nosso atendimento à legislação brasileira de inclusão de pessoas com deficiência.

Se você deseja ler mais sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) na ERM, você pode visitar nosso site ou ler sobre nosso progresso noRelatório de Sustentabilidade 2026.

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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