CGM
Team Leader SPICE
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerCGM
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
CompuGroup Médical est l’un des leaders mondiaux de la e-santé. Avec un chiffre d’affaires de 1,280 milliard d’euros en 2024, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux. Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace. Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers.
Missions et Responsabilités :
En tant que Team Leader pour l’équipe SPICE, vous dirigez une équipe de développement sur notre SaaS de facturation et de télétransmission SPICE utilisé par des milliers de professionnels de santé.
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Vos principales missions incluent :
- Coaching technique
- Mise en place des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code reviews, tests croisés…)
- Pilotage des phases d’architecture technique et de design sur une application web 3-tiers ASP.NET / SQL Server
- Définition et mise en place d’une transformation vers une architecture micro-services
- Mise en place des bonnes pratiques sur la chaîne CI/CD, la maintenance et le monitoring de nos environnements Cloud (Cloud privé, OVH, Azure)
- Accompagnement de la migration vers le Cloud Azure de tous nos environnements
- Qualité & Robustesse :
- Suivi de la qualité de code (qualimétrie, kpis stabilité) et de la performance applicative (optimisations .NET et SQL)
- Maintenance et optimisation des couches d’observabilité du cloud (Azure Monitor Application Insights)
- Assurer la robustesse et la pérennité des applications.
- Management :
- Accompagner vos collaborateurs et piloter les intervenants externes.
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux talents.
- Pilotage de Projets :
- Définir et suivre la roadmap des projets en rédigeant les spécifications techniques et architecturales.
- Endosser le rôle de chef de projet pour garantir le respect des délais, la qualité et la sécurité des solutions déployées.
Profil Recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience en développement .NET et SQL
- Expérience en management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement eSanté.
- Aptitude à analyser des indicateurs de performance et à réaliser des reporting d’activité réguliers.
- Capacité à élaborer une roadmap et à rédiger des spécifications techniques et architecturales.
- Leadership, rigueur et excellent relationnel pour fédérer les équipes autour des projets.
- Anglais professionnel pour interagir avec nos équipes européennes
Compétences Techniques :
- Maîtrise de .NET (ASP.NET C#) et .NET Core
- Connaissances approfondies en SQL (SQL Server).
- Expérience significative sur le Cloud Azure
- Senior en gestion de qualité logicielle et de robustesse des applications dans le cloud
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
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Skills in this posting
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