Team Manager till produktionsteam

Som Team Manager har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och inspirera ett produktionsteam bestående av cirka 10–15 medarbetare, huvudsakligen verksamma inom fräsning. Du arbetar nära verksamheten och ansvarar för att säkerställa en säker, effektiv och engagerande arbetsmiljö där både människor och processer utvecklas.

Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett strategiskt fokus på produktivitet, kvalitet och kontinuerliga förbättringar. Du coachar teamet mot uppsatta mål, följer upp verksamhetens resultat och driver utvecklingsinitiativ som stärker både maskinutnyttjande och leveranssäkerhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla teamet för att nå verksamhetens mål.
• Säkerställa ett effektivt utnyttjande av maskiner, resurser och kompetens.
• Driva och implementera förbättringsinitiativ inom produktivitet, kvalitet och arbetsprocesser.
• Skapa engagemang, delaktighet och en kultur präglad av samarbete och ansvarstagande.
• Aktivt följa upp nyckeltal samt vidta åtgärder för att förbättra resultat och leveransförmåga.
• Bidra till en säker arbetsmiljö och ett hållbart ledarskap.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av ledarskap inom tillverkande industri, produktion eller verkstadsverksamhet.
• Har god erfarenhet av förbättringsarbete och förändringsledning.
• Har förståelse för maskinbearbetning, gärna inom fräsning eller liknande tillverkningsprocesser.
• Är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar förtroende och motivation.
• Är resultatorienterad, strukturerad och trivs med att arbeta mot tydliga mål.
• Har förmågan att kombinera ett operativt närvarande ledarskap med ett långsiktigt och strategiskt perspektiv.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig en utvecklande och utmanande roll i ett internationellt, öppet och inkluderande klimat. Hos oss får du möjlighet att arbeta med världsledande teknik, påverka framtidens produktionslösningar och utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor.

På Alfa Laval hjälper vi varandra att lyckas – och tillsammans skapar vi värde för våra kunder och en mer hållbar framtid.

Assessment practicalities

Vi värdesätter mångfald, inkludering och rättvisa i våra rekryteringsprocesser. Vi tror också att dina egenskaper och förmågor kan ge viktig information om hur väl du passar för rollen. Därför använder vi Pymetrics-bedömningar som en del av vår rekryteringsprocess. Efter att du har skickat in din ansökan kan du bli inbjuden att genomföra bedömningsspelen.

För mer information om tjänsten

Qamil Shala, Unit manager – Tool technology, qamil.shala@alfalaval.com

Tanja Sukaj, Talent Acquisition Partner, tanja.sukaj@alfalaval.com

Facklig information

Monica Anderberg, Unionen, at Monica.Anderberg@alfalaval.com

Johan Ranhög, Akademikerna at Johan.Ranhög@alfalaval.com

Stefan Sandell, Ledarna at Stefan.Sandell@alfalaval.com

Välkommen med din ansökan senast den 16 Oktober 2026. Ansökningar hanteras löpande, skicka därför din ansökan så snart du kan.