Kardex

Teamleiter Hotline & Technischer Support Süd (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerKardex
LocationGermany
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted1 Sep 2026

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeitende. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität in der Intralogistik.

Als Teamleiter Hotline & Technischer Support Süd (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für einen wichtigen Bereich unseres Kundenservices und gestaltest unseren Hotline- und Remote-Support aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Störungen an unseren automatisierten Intralogistiksystemen schnell und nachhaltig gelöst werden.
Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum, spannende technische Herausforderungen und die Möglichkeit, deinen Bereich weiterzuentwickeln. Technik trifft Führung: Wenn du Freude an Automatisierung hast, Verantwortung übernimmst und gerne mit Menschen arbeitest, bist du bei uns genau richtig.

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Your tasks

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Hotline Süd inkl. Aus- und Weiterbildung neuer Kollegen durch Mitarbeit in der Hotline
Einsatz- und Schichtplanung deiner Mitarbeiter unter Abstimmung mit anderen Standorten
Auswertung des Ticketsystems und Ableitung der relevanten Maßnahmen, um Anlagenstörungen nachhaltig zu beseitigen
Feedbackgeber zu den Konstruktionsabteilungen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses unseres ProduktportfoliosUnterstützung bei der Klärung und abteilungsübergreifenden Bearbeitung von Gewährleistungsthemen

Your profile

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder bist Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder hast eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Automatisierungsbereich
Du hast fundierte Kenntnisse in den Technologien PLC-Software (TIA), elektrische Antriebslösungen, Sensorik und Aktorik sowie den Themenfeldern Netzwerkinfrastruktur und industriellen Bussystemen
Dich begeistern automatische Systeme und du hast Spaß an der Analyse komplexer Problemstellungen und Fehlerbildern
Du sprichst Deutsch und Englisch und hast Lust auf Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern, Konstrukteuren und Kunden
Du hast Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, übernimmst gerne Verantwortung und gehst als Führungskraft mit gutem Beispiel voran. Auch bei kritischen Anlagenstillständen bewahrst du Ruhe, kommunizierst souverän und wirkst deeskalierend.
Der Mensch steht für dich im Mittelpunkt – at the end, it’s all about people.

Was wir bieten

Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten. An den übrigen Tagen arbeitest du vor Ort in unserem Büro in Neuenstadt am Kocher.
Attraktive Vergütung: IG Metall tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.

Klingt spannend für dich?

Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer +49 (151) 27267386 melden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

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Staying safe while you apply

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
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