Saabgroup

Teamleiter Produktionsqualität 80–100% (w/m/d)

Switzerland · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerSaabgroup
LocationSwitzerland
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted11 Sep 2026

Fühlst du dich in einer verantwortungsvollen Führungs- und Fachposition mit kurzen Entscheidungswegen zuhause? Denkst du vorausschauend, handelst lösungsorientiert und möchtest eine Qualitätskultur aktiv prägen? Dann erwartet dich bei uns eine einmalige Gelegenheit, die Produktionsqualität und operative Exzellenz einer nicht alltäglichen Firma in einem besonderen Umfeld mitzugestalten.

Als Tochtergesellschaft der schwedischen Saab-Gruppe beschäftigen wir in der Schweiz rund 140 Mitarbeitende. An zwei Standorten entwickeln, produzieren und vertreiben wir technologisch anspruchsvolle Güter für die Verteidigungsindustrie und den zivilen Bereich. Zu unseren Kunden zählen unterschiedliche Beschaffungsbehörden und in ihrem Bereich führende Konzerne – sowohl in der Schweiz wie auch weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Teamleiter Produktionsqualität 80–100% (w/m/d)

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Qualität ist bei Saab Bofors Dynamics Switzerland ein Schlüsselbereich: Sie prägt unser Denken und Handeln in allen Projekten und Prozessen. Unsere Kund:innen erwarten Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit und genau hier leistest du mit deinen vier Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag.

Deine Aufgaben

Du führst die Produktionsqualität inklusive Wareneingangskontrollen und stellst sicher, dass Mitarbeitende, Ressourcen und Prozesse optimal zusammenspielen, um Produktions- und Qualitätsziele zuverlässig zu erreichen. Dabei übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden und verankerst eine praxisnahe, gelebte Qualitätskultur in der Produktion.

Gemeinsam mit deinem Team hinterfragst du bestehende Abläufe und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran, um Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit nachhaltig zu steigern. Du setzt gezielt Impulse und begleitest die Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen mit Konsequenz und Augenmass.

Als zentrale Ansprechperson für Produktionsqualität leitest du Korrektur- und Präventionsmassnahmen auf Basis fundierter Ursachenanalysen ein. In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen entlang der gesamten Wertschöpfungskette stellst du sicher, dass Qualitätsabweichungen frühzeitig erkannt, verstanden und nachhaltig behoben werden.

Darüber hinaus vertrittst du die Produktionsqualität gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen und wirkst als Botschafter:in aktiv daran mit, die Qualitätskultur im gesamten Unternehmen weiter zu stärken und im Alltag erlebbar zu machen.

Dein Profil

Technische Grundausbildung (z.B. Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in oder vergleichbar) oder Weiterbildung auf Stufe HF/FH im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder Qualitätsmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Produktion und im Qualitätsmanagement
Erfahrung in der personellen und/oder fachlichen Führung eines Teams
Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Flexibles Arbeitsmodell, gratis Parkplätze, Fitness-Abo, Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und/oder zeitliche Unterstützung sowie fortschrittliche Sozialleistungen. Vor allem aber erhältst du viel Freiraum für deine Ideen, gestaltest die Weiterentwicklung der Produktionsqualität aktiv mit und kannst in allen Aufgaben auf die Unterstützung eines motivierten, interdisziplinären Teams zählen.

SAAB Bofors Dynamics Switzerland Ltd

Production: Bodenstrasse 1, 3645 Zwieselberg
Head Office: Allmendstrasse 74, 3600 Thun

https://www.saabgroup.com/about-company/

If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal – to help protect people.

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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