Rolls-Royce

Technical Lead (m/w/d) Finance

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerRolls-Royce
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

Verantwortung und Leitung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT- Projekten im Bereich

Finance mit Fokus auf SAP ECC und S/4HANA sowie angrenzenden Non-SAP-Systemen

Technische Analyse und Optimierung der Financeprozesse der globalen Organisation in Zusammenarbeit mit dem Kunden, dabei sind sie der Übersetzer zwischen IT und Business

Erweiterungen, Optimierung und Anpassungen der bestehenden Anwendungen

Beratung der Fachabteilungen zur effizienten Nutzung der Anwendungen und neuer Funktionalitäten unter S/4HANA

Zusammenarbeit mit internen, globalen Teams und externen Partnern

Gestaltung von innovativen und globalen Finance-Strategien

Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und der Unternehmensprocessgovernance

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Implementierung von Projekten (Finance von Vorteil)

Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Fundierte Kenntnisse in Financeprozessen und deren Abbildung in IT-Systemen

Kenntnisse/Zertifizierungen in agilen und klassischen Projektmangementmethoden von Vorteil

Erfahrungen in S/4HANA Transformationsprojekten von Vorteil

Erfahrung im Umgang mit SAP PPM, MS Office Tools und den Atlassian Tools von Vorteil

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Fähigkeit komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln

Erfahrung in der Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern

eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einem hohen Maß an kommunikativen Fähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
  • SeniorityLead / Principal
  • Employer posted
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