Ingram Micro
Technical Presales Consultant_Talentpool
Switzerland · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerIngram Micro
- LocationSwitzerland
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
Job Description:
Wir setzen auf echte Persönlichkeiten. Menschen wie du nutzen die Freiräume, die wir bieten. Menschen wie du begeistern und motivieren. Zusammen meistern wir alle Herausforderungen. Denn Menschen wie du sind es, die uns erfolgreich machen. So sind wir geworden, was wir sind – der weltweit führende IT-Distributor.
Aktuell haben wir leider keine solche Stelle offen, wir würden dich aber dennoch in einem späteren Schritt gern kennen lernen. Falls dich die unten aufgelisteten Aufgaben bzw. Angaben reizen, hinterlege hier gern dein Dossier und wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden, sobald wir eine solche Stelle publizieren dürfen.
Für unser Team sind wir aber immer wieder auf der Suche nach kundenorientierten, kommunikativen und technisch versierten Persönlichkeiten (m/w/d) als
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Technical Presales Consultant 100% /
Technical Sales 100% /
Technical Sales Consultants 100%
Mögliche Herausforderungen:
- Technische Beratung und Vertriebsunterstützung von Infrastruktur Lösungen
- Ausarbeitung von massgeschneiderten Lösungen für und mit unseren Partnern
- Ansprechpartner für die Hersteller im technischen Bereich
- Projektmanagement zusammen mit dem Business Development Manager und den Partnern
- Verantwortung für die Umsatzzielerreichung sowie kontinuierliche Marktbeobachtung
- Unterstützung des Inside Sales und des Produktmanagements bei technischen Fragen
- Mitarbeit in technischen Workshops mit Herstellern und Resellern
- Pflege der Beziehungen zum Hersteller und den Partnern durch persönlichen Kontakt
Was ein*e mögliche*r Kandidat*in ist/hat:
- Fundierte, abgeschlossene technische Ausbildung sowie Flair für technische Entwicklungen
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Security von Vorteil
- Kundenberatung: Verstehen und Überprüfen von technischen Konfigurationen
- Herstellerbezogene Zertifizierungen werden auf dem neusten Stand gehalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2), verhandlungssichere Englischkenntnisse (B1), sowie Französischkenntnisse von Vorteil
- Freude am persönlichen Kontakt mit Herstellern und Partnern
- Gutes Prozessverständnis, analytisches Denken
- Engagierter, selbständiger Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Reisetätigkeit nicht ausgeschlossen
Was man von Ingram erwarten darf:
- Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen & zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsgebiet sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach der Einarbeitungszeit
- Eine tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
- 6 Wochen Ferien, Hybrides Arbeitsmodell, 41,5 Std./Woche, Gleitzeitmodell
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmeneigener Parkplätze (gratis) ODER ÖV-Zuschuss
- Kostenloser Kaffee, Tee, wie auch Wasser und Früchte
- Firmen-Events & Aufmerksamkeiten
Hättest du künftig Lust auf solche Aufgaben? Dann bewerbe dich auf diese „Evergreen“-Stelle und sobald wir eine für dich passende Stelle aufschalten dürfen, melden wir uns bei dir. Wir freuen uns auf dein vollständiges Dossier (inkl. Foto und Salärvorstellungen); bitte reiche dein Dossier als ein Dokument (max. 10 MB) hier ein. Dein Dossier enthält das CV, das Begleitschreiben, Zeugnisse und Diplome.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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- Employment typeFull time
- Employer posted
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