Technical Service Specialist - Building Finishing

KEY RESPONSIBILITIES

• Fornire supporto tecnico-applicativo alla forza vendita e ai clienti sui prodotti e sistemi Building Finishing.
• Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti per valutare i supporti e le condizioni applicative.
• Verificare le corrette modalità di preparazione dei supporti e individuare le soluzioni tecniche più idonee in funzione delle condizioni di cantiere.
• Realizzare prove applicative, campionature, pannelli dimostrativi e mock-up di prodotti e sistemi Building Finishing.
• Eseguire dimostrazioni pratiche di applicazione dei prodotti presso clienti, cantieri, eventi e sedi aziendali.
• Organizzare ed erogare attività formative tecnico-pratiche rivolte a clienti e forza vendita.
• Collaborare con la rete commerciale durante visite tecniche, incontri con clienti e presentazioni di prodotto.
• Fornire assistenza tecnica nella gestione di problematiche applicative e nell'individuazione delle relative soluzioni.
• Partecipare a fiere, open day ed eventi di settore, supportando le attività dimostrative e promozionali.
• Partecipazione alla gestione, al mantenimento dell’ordine e della fruibilità degli spazi dedicati al Servizio Tecnico.

Si richiede disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio italiano (50% del tempo in trasferta).

Diploma scuola superiore.

ESPERIENZA PREGRESSA:

Pregressa esperienza, anche iniziale, in ambito cantieristico infrastrutturale e nell’uso dei prodotti ad essa connessi.

CONOSCENZE SPECIFICHE:

Elevata manualità nell'utilizzo di strumenti cantieristici;

Buone doti comunicative;

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano;

Dimestichezza con i principali strumenti informatici.

ABITLITA' PERSONALI:

Doti organizzative;

Capacità di lavoro in team.

Sika - Costruire fiducia. La fiducia è la cosa più importante per noi. Ci fidiamo delle capacità di tutti i membri del nostro team Sika - ogni giorno.

•Amichevole, simpatico e spesso sorprendentemente semplice: ecco come molti dei nostri dipendenti descrivono il loro rapporto di lavoro in Sika. Noi chiamiamo questo lo spirito di Sika.

Offriamo stipendi competitivi, in linea con i parametri di riferimento del mercato locale e con l'ambito specifico e le responsabilità di ciascun ruolo. La retribuzione è determinata in base alle competenze rilevanti per la posizione, all'istruzione e/o alla formazione. Ci impegniamo ad applicare pratiche retributive eque e paritarie in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili.