DEME Group

Technical Superintendent

Netherlands · Work style not stated · Full time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerDEME Group
LocationNetherlands
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted6 Aug 2026

Bij DEME krijg je de kans om jouw technische expertise in te zetten op een site die een cruciale rol speelt binnen onze activiteiten. Voor onze DBM-site in Vlissingen zoeken we een ervaren en hands-on Technical Superintendent die techniek, veiligheid en teamcoaching combineert tot een sterk geheel.

In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer van onze installaties en zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met een team van vier mechaniekers, contractors en leveranciers om de continuïteit van onze operaties te waarborgen. Met jouw technische kennis, leiderschap en oplossingsgerichtheid draag je actief bij aan een omgeving waar betrouwbaarheid, innovatie en veiligheid centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en de betrouwbaarheid van de installaties op onze site in Vlissingen.

Show full description

Je plant, coördineert en volgt preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden op.

Je analyseert technische storingen en initieert verbeteringen om de beschikbaarheid en efficiëntie van installaties te verhogen.

Je stuurt een team van vier mechaniekers aan en zorgt voor een optimale samenwerking met contractors en leveranciers.

Je waarborgt dat alle werkzaamheden veilig worden uitgevoerd en voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Je beheert de voorraad van kritische reserveonderdelen en ondersteunt het aankoopproces van technische materialen en diensten.

Je bewaakt de planning, opvolging en documentatie van onderhoudsactiviteiten en inspecties.

Je draagt actief bij aan een cultuur van veiligheid, orde, netheid en continue verbetering

Jouw profiel

Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare technische of maintenance functie.

Uitgebreide technische kennis van industriële installaties en onderhoudsprocessen.

Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.

Hands-on mentaliteit en bereid om actief mee te werken waar nodig.

Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en ervaring in het aansturen en coachen van teams.

Sterk veiligheidsbewustzijn en kennis van relevante veiligheidsvoorschriften.

Analytisch ingesteld met een sterk probleemoplossend vermogen.

Wat bieden wij?

Een uitgebreid mobiliteitsprogramma voor een gezonde balans tussen werk een privé;

Een permanent trainingsprogramma waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan;

Een stimulerende en innovatieve werkomgeving met verschillende doorgroeimogelijkheden;

Een mensgerichte omgeving met een interactief gezondheidsprogramma waar de focus ligt op het welzijn van de medewerker door onder andere het organiseren van verschillende sportactiviteiten.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.