NXP
Technician
Netherlands · Work style not stated · Full time
Posted over 6 months ago: check it’s still open
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerNXP
- LocationNetherlands
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Ben jij leergierig en zou je graag werkzaam willen zijn in een high tech omgeving?
De ICN8 fabriek in Nijmegen is voor NXP Semiconductors een belangrijke en tevens de grootste chipfabriek van Europa. De druk om de beste in de semiconductor-industrie te zijn en te blijven is zeer groot. Onze kracht ligt vooral in veelzijdigheid, gecombineerd met hoge kwaliteitseisen van de automotive industrie en mobiele telefoon business.
NXP produceert tientallen miljarden chips per jaar en ICN8 draagt daar voor ongeveer een kwart aan bij. Dit betekent dat wij hier in Nijmegen meetellen voor meer dan 2 chips per wereldburger per jaar!
Wij geloven in de kracht van samenwerken, als basis van onze activiteiten. Daarom investeren we permanent in onze medewerkers en in de relatie met onze klanten, waar ook ter wereld. Nieuwsgierig naar onze organisatie? Check deze video: https://www.youtube.com/watch?v=VoSEhM3lNMM
Show full description
Voor ICN 8 zijn wij op zoek naar Technicians.
Binnen NXP ICN8 bestaan er 4 productie Area’s. Elke Area bestaat uit meerdere afdelingen (secties). Twee van deze secties zijn WET en FURN welke vallen onder Area 3, en hier hebben wij de vacature beschikbaar.
Binnen deze secties werken operators in 5 ploegendienst. Daarnaast werken technicians in respectievelijk 5 ploegendienst en 2 ploegendienst, en verder werken in deze sectie engineers in dagdienst. Operators, technicians en engineers zijn allen werkzaam in de cleanroom van ICN8, en werken intensief met elkaar samen.
De 5 ploegen technicians staan opgesteld voor het oplossen van verstoringen aan elektrische en mechanische componenten van de systemen in de toegewezen sectie. Daarnaast moet je in staat zijn om tegelijkertijd proces en machine gerelateerde verstoringen op te lossen. Ook preventief onderhoud valt onder je takenpakket. De uitvoering van de werkzaamheden zullen waar mogelijk volgens procedures, flow diagrammen of checklijsten worden uitgevoerd met als doel een hoge beschikbaarheid van apparatuur.
Je zult eerst worden opgeleid in de 2 ploegendienst door de meest ervaren technicians en engineers. Deze opleiding zal starten met het uitvoeren van preventief onderhoud, en vervolgens krijg je training in het kunnen oplossen van elektrische of mechanische storingen op de systemen.
De opleiding zal ongeveer 1 ½ tot 2 jaar duren.
Functie-eisen:
MBO techniek (elektro, werktuigbouw, mechatronica, metalektro) op WEB 4 niveau
Gedisciplineerde werkhouding
Kunnen functioneren onder hoge werkdruk
Resultaatgerichte instelling
Goede analytische vaardigheden.
Flexibiliteit m.b.t. beschikbaarheid buiten je eigen dienstrooster
Basiskennis Engelse taal
Leergierig, bereidheid tot het volgen van trainingen
Arbeidsvoorwaarden
Een uitstekend salaris passend bij jouw opleiding en ervaring.
Direct een vast contract.
Je ontvangt 26 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld, en een budget om extra vakantie dagen te kopen.
Reiskosten (woon-werk) per kilometer in lijn met de NXP-voorwaarden.
Een winstuitkering bestaande uit een variabele bonus afhankelijk van het bedrijf resultaat.
Opleidingsmogelijkheden met als doel persoonlijke ontwikkeling met de mogelijkheden tot doorgroeien naar expert rol (met bijbehorend salaris).
Uitstekende pensioen regeling.
Indien je net zo enthousiast bent als dat wij zijn over deze vacature, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Nadat we je CV gescreend hebben, en afhankelijk van je kennis en ervaring, zullen we je uitnodigen voor selectie gesprekken.
More information about NXP in the Netherlands...
#LI-9c8e
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked