Lesaffre

Technicien de Production Fermentation (H/F)

Soustons, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerLesaffre
  • LocationSoustons, Nouvelle-Aquitaine, 40140, France
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

MISSIONS :

Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous avez en charge de réaliser les missions suivantes :

  • Assurer la conduite des différents équipements de production de Fermentation et ce, dans le respect du planning et de la sécurité
  • Effectuer le suivi et le contrôle des opérations grâce à un Système Numérique de Contrôle de Commande (SNCC)
  • Réaliser les analyses en cours de production (HPLC, CPG,…)
  • Renseigner l’ensemble des enregistrements liés à la production
  • Préparer, nettoyer et suivre le bon fonctionnement des équipements de production

NIVEAU REQUIS

BAC + 2 : BTS ou DUT Biotechnologie ou Génie Biologique ou chimique ou équivalent ayant une première expérience industrielle, débutant accepté.

Compétences techniques spécifiques

  • Maîtriser des process de Fermentation
  • Connaitre des techniques d’analyse type HPLC/CPG, pH, chromatographe
  • Connaître les risques et les mesures de sécurité liés aux produits, aux équipements
  • Connaître les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité
  • Utilisation du Pack Office
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Compétences comportementales

  • Savoir communiquer verbalement et par écrit
  • Être organisé et faire preuve de précision
  • Savoir prendre du recul, analyser et synthétiser
  • Être dynamique et réactif
  • Capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe

CONDITIONS D’EMBAUCHE

Rattachement hiérarchique : production

Contrat à Durée Indéterminée

Régime 35h suivant l’accord d’entreprise en vigueur

Accord d’intéressement et de participation

Convention collective : Industries Alimentaires diverses

Rémunération annuelle : à négocier selon expérience

PARTICULARITES DU POSTE

  • Travail posté (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits / 4 jours de repos)

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
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