ZEISS
Technicien Méthodes/Industrialisation - Besançon (25) F/H
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerZEISS
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Vous recherchez un poste dans l’industrie du dispositif médical ?
Vous aimez les défis techniques et cherchez un poste avec une forte dimension terrain ?
Vous avez envie d’allier la gestion de projet et la technique ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous proposons de rejoindreFCI S.A.S. en tant que Technicien Méthodes/Industrialisation H/F
FCI S.A.S. en quelques mots :
Filiale du leader mondial de l’industrie de l’optique et de l’optoélectronique ZEISS, la société France Chirurgie Instrumentation S.A.S. (FCI) conçoit, fabrique et commercialise des dispositifs médicaux ophtalmologiques distribués dans plus de 80 pays à travers le monde. Implantée en France à Paris et Besançon où près de 90 collaborateurs travaillent quotidiennement au service du progrès technologique. FCI dispose également d’une unité de production sur l’Ile Maurice, ainsi que d’une filiale de distribution à Boston. En croissance régulière depuis plusieurs années, l’entreprise est en recherche permanente de nouveaux talents, qui apprécieront de travailler dans un environnement international sur des missions à forte valeur ajoutée.
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Être Technicien Méthodes/Industrialisation H/F chez FCI S.A.S. :
Intégré(e) au sein du service Industrialisation (3 collaborateurs) et rattaché(e) au Responsable Process Engineering, vous intervenez à la fois comme comme technicien méthodes/Industrialisation et comme expert process.
Vos principales missions
Déploiement des projets d’industrialisation
Sur la base des dossiers de conception et des change control validés par l’entreprise, vous :
- Participez aux projets pour la partie méthodes / industrialisation, en lien avec la R&D, la Production, la Qualité et la Supply Chain.
- Participez à la définition et à la mise au point des procédés de fabrication (process manuels, semi-automatisés et automatisés).
- Rédigez, mettez à jour et standardisez les instructions de travail et modes opératoires.
- Transposez les dossiers d’industrialisation dans l’ERP (gammes, nomenclatures, fiches techniques).
- Participez à la formation du personnel de production aux méthodes de fabrication et aux nouveaux procédés.
Dimension technique et terrain (atelier)
Vous êtes présent(e) régulièrement en atelier pour :
- Réaliser des essais, mises au point et réglages sur les postes de travail (manuels et automatisés).
- Contribuer au choix, à l’implantation et à la qualification des moyens de production (outillages, équipements, gabarits, bancs de test…).
- Effectuer des études de temps, d’ergonomie et de flux, et proposer des améliorations de postes (sécurité, qualité, productivité).
- Apporter un support technique à la production en cas de dérive process ou de non-conformité répétitive.
Amélioration continue et performance industrielle
- Garantir, en lien avec votre hiérarchie, le choix de solutions techniques robustes pour améliorer et sécuriser les process de fabrication.
- Rechercher les causes de pertes de performance (qualité, coûts, délais, ergonomie) avec une approche structurée (analyses de risques process, résolution de problèmes).
Votre profil
- Formation technique minimum Bac+2/3 (Génie industriel, Mécanique, Productique, Industrialisation, Procédés…) ou équivalent par l’expérience.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur exigeant des dispositifs médicaux, de la pharmacie ou de l'horlogerie/microtechnique.
- Bonne maîtrise des logiciels de CAO.
- Maîtrise de l’anglais professionnel écrit et parlé.
- Aisance avec un environnement réglementé, idéalement dans le domaine du dispositif médical ou secteur comparable (pharma, aéronautique, automobile, etc.).
Vos atouts personnels
- Autonomie, pragmatisme et goût pour le concret.
- Rigueur, sens de la qualité.
- Esprit d’analyse, curiosité technique et envie d’améliorer, innover
Le quotidien chez FCI S.A.S. :
Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’une équipe de passionnés, dans un groupe international solide, dans lequel les possibilités de développement professionnel sont nombreuses.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants:
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- Titres restaurants
- Horaires de travail souples
- RTT
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions cinéma, etc)
- La possibilité de disposer d’un compte épargne temps
- Un parcours d’intégration complet et une équipe ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux !
Date d’entrée souhaitée : Dès que possible, mais nous saurons également vous attendre !
Processus de recrutement
Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement > Rencontre physique avec un manager et tests opérationnels > une réponse en moins de 3 semaines
Bienvenue chez nous !
Your ZEISS Recruiting Team:
Camélia Monshizadeh Tehrani, Lonnie Vasseurs Normand, Nadège Picoulet
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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