KONE

Technicien Modernisation Ascenseurs

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerKONE
LocationFrance
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted24 Sep 2021

Customer relationship management

Notre Groupe :

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ?

Avec 57000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 9,1Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-vous ! www.kone.fr

Votre mission :

Nous recherchons actuellement un Technicien Modernisation Ascenseurs H/F, rattaché à notre agence Ile de France .

Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour réaliser la modernisation d’ascenseurs sur les chantiers des clients de votre secteur (bureau, batiments publics, immeubles privés, ...).

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Vous pilotez le montage de l'équipement, de la réception des composants à la la mise en service de l’appareil.

Dans ce cadre, vous êtes amené à vous déplacer tous les jours dans la région sur les différents chantiers et êtes en contact avec les responsables de chantier, les maîtres d’œuvre, les architectes et les autres corps de métier du bâtiment

Garant du respect des méthodes et délais définis, vous intervenez dans les domaines mécaniques et électriques.

Votre Profil :

Issue d’une formation technique, vous avez déjà une première expérience en tant que technicien dans le montage, dans le secteur ascensoriste.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.

L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Permis B obligatoire.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
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