Johnson Electric

Technicien(ne) de Maintenance Senior

Switzerland · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerJohnson Electric
LocationSwitzerland
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted24 Sep 2026

Come Innovate Motion with Us

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Senior pour rejoindre notre équipe et devenir un véritable référent technique au sein de la production. Vous contribuerez à garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance de nos équipements industriels, tout en prenant en charge les diagnostics les plus complexes et en accompagnant les techniciens dans le développement de leurs compétences. Votre expertise contribuera directement à l’amélioration continue, à la réduction des pertes et à l’optimisation du TRS.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Garantir l’application des règles de sécurité SUVA et des standards de sécurité lors de toute intervention technique
Être le référent technique de sa zone et assurer le leadership technique lors des pannes complexes, sans responsabilité hiérarchique directe sur les techniciens
Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements par un diagnostic structuré, une analyse des causes racines et la mise en œuvre d’actions correctives durables
Optimiser les plans de maintenance préventive et conditionnelle, définir le contenu des maintenances N1, N2 et N3 et assurer le suivi des actions issues des contrôles
Coacher les techniciens, transmettre les connaissances critiques et développer leur autonomie technique, en assurant le respect des standards et bonnes pratiques
Piloter la fiabilisation de sa zone à partir des données de maintenance et de production (pannes récurrentes, disponibilité, TRS, temps d’arrêt) et prioriser les actions à fort impact
Valider et déployer les standards techniques : instructions, paramètres de réglage, méthodes de dépannage et bonnes pratiques, avec mise à jour de la documentation et de DIMOmaint
Participer aux projets d’amélioration continue et aux modifications d’équipements en intégrant les exigences de maintenabilité, sécurité, fiabilité et coût
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Votre profil:

Formation professionnelle achevée (BTS, diplôme fédéral ou équivalent) dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’électromécanique, de l’automatisation ou dans un domaine similaire
Expérience significative en maintenance industrielle, avec une expertise confirmée sur des équipements complexes et des systèmes techniques
Excellente capacité à lire et interpréter des plans techniques, ainsi qu’à effectuer le réglage et la mise au point des machines
Excellent esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement dans un environnement professionnel, international et multilingue
Langues : Bonne maîtrise du français et/ou allemand et/ou anglais
Maîtrise des méthodologies de diagnostic de pannes, de l’analyse des causes racines (RCA/8D) et des méthodes structurées de résolution de problèmes techniques complexes
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une grande attention portée aux détails
Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les priorités dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris en équipes/postes et occasionnellement le week-end, selon les besoins

Ce que nous offrons:

Un environnement de travail véritablement international, multiculturel et dynamique
Un environnement de production moderne, innovant et hautement automatisé, intégrant des technologies de pointe
L’opportunité de développer davantage vos compétences professionnelles à travers un poste varié, stimulant et enrichissant

Come join our global, inclusive & diverse team

Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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