Kiongroup

Technicien(ne) Service Client

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerKiongroup
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Bretagne Manutention, concessionnaire Fenwick-Linde, recrute un Technicien(ne) Service Clients.

We offer:

Rejoindre Bretagne Manutention, concessionnaire Fenwick-Linde, c’est faire le choix d’une entreprise de référence et reconnue, synonyme de leadership et de qualité. Innovante et performante, notre large gamme de solutions est commercialisée avec quelque chose de plus : la capacité à développer une expérience client enrichissante.

A l’ère de la transformation digitale, entre robotisation et automatisation, enjeux énergétiques, environnementaux et humains, nous mobilisons nos expertises pour relever les futurs défis intralogistiques.

Travailler chez Bretagne Manutention, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration et l’énergie collective. C’est l’opportunité d’évoluer au sein d’équipes à taille humaine qui vous donne les moyens de vous révéler.

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C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à acquérir de nouvelles compétences et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.

En tant que Technicien(ne) Service Clients, quelles sont vos missions ?

Rattaché à notre agence de Kervignac dans le Morbihan (56), vous maintenez et dépannez les chariots de nos clients et assurez un rôle de conseil en matière d’utilisation et d’entretien de leur matériel.

Concrètement ?

  • Vous assurez la maintenance et le dépannage d’un parc de chariots sur les sites de nos clients en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur
  • Doté d’un véritable esprit de service, vous conseillez nos clients en matière d’utilisation du matériel et de son entretien
  • Vous participez également au développement des ventes de solutions en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins, en lien avec les équipes commerciales.

Nous mettons à votre disposition un camion équipé, un outillage adapté et les EPI indispensables à la réussite de vos interventions.

Nous vous accompagnons dès votre entrée en fonction à travers des formations adaptées qui évoluent au rythme des innovations technologiques de nos chariots.

Nos Avantages & Rémunération :

  • Rémunération entre 27K€ et 32 K€ brut annuel selon profil
  • Convention collective nationale de la métallurgie, classification C5 ou C6 selon profil
  • Panier Repas 17€ net par jour travaillé
  • Intéressement et Participation
  • Mutuelle complémentaire Santé & Prévoyance
  • 12 jours RTT / an
  • Véhicule de Service
  • Parcours d’intégration
  • Formations techniques régulières
  • Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux, etc)

Tasks and Qualifications:

  • Bon relationnel, sens du service client, goût pour la technique, rigueur et méthode
  • Connaissances en mécanique, en hydraulique, en électrotechnique ou en électronique
  • Formation BEP technique à BAC +2 (BTS MEI...)
  • A partir de deux ans d’expérience, idéalement dans le secteur de la manutention, des ascenseurs, de l’automobile, des travaux publics ou de la maintenance de biens d’équipement.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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