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Technicien(ne) Supérieur(e) R&D

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerRevvity
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Job Title

Technicien(ne) Supérieur(e) R&D

Location(s)

France (Cisbio) - Site

About Us

Revvity is a developer and provider of end-to-end solutions designed to help scientists, researchers, and clinicians solve the world’s greatest health challenges. We pair the enthusiasm of an industry disruptor with the experience of a longtime leader. Our team of 11,000+ colleagues from around the globe are vital to our success and the reason we’re able to push boundaries in pursuit of better human health.

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Rejoignez l'innovation au cœur de la recherche en biomarqueurs

Dans le cadre du développement de nos kits HTRF / ALPHA destinés à l'étude des biomarqueurs et des voies de signalisation cellulaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) R&D passionné(e) par les sciences du vivant et désireux(se) de contribuer à des projets innovants à fort impact scientifique.

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Au sein de notre équipe R&D, vous participerez activement à la conception et au développement de nouvelles solutions utilisées par des chercheurs du monde entier.

Vos missions

Rattaché(e) à un Chef de Projet R&D, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux produits et l'optimisation de nos technologies.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux essais HTRF ou ALPHA, en formats biochimiques ou cellulaires.
  • Participer à des projets de développement de nouveaux produits en définissant et réalisant des programmes expérimentaux adaptés aux problématiques scientifiques rencontrées.
  • Élaborer et exécuter des plans d'expériences en collaboration avec votre responsable.
  • Analyser, interpréter et présenter les résultats expérimentaux de manière claire et pertinente.
  • Contribuer activement à la réflexion scientifique grâce à votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer de nouvelles approches.
  • Respecter les objectifs et délais des projets tout en garantissant la qualité des données produites.

Le profil que nous recherchons

Formation & expérience

  • Formation en biologie, biochimie ou biotechnologie.
  • Niveau BTS, DUT ou équivalent Technicien Supérieur de Laboratoire minimum.
  • Une expérience de 2 à 5 ans en laboratoire est souhaitée.

Compétences techniques

Vous possédez idéalement une expérience solide dans plusieurs des domaines suivants :

  • Culture cellulaire eucaryote : maintenance de lignées cellulaires et traitements pharmacologiques.
  • Techniques d'immuno-essais : ELISA, Western Blot, Immunofluorescence.
  • Utilisation de formats microplaques 96 et/ou 384 puits.
  • Connaissances en biologie cellulaire, immunologie appliquée et pharmacologie.
  • Analyse et représentation graphique de données (GraphPad Prism, Excel).
  • Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.

Anglais scientifique

Vous êtes à l'aise pour :

  • Lire et comprendre des protocoles techniques et publications scientifiques.
  • Présenter et mettre en forme des résultats expérimentaux en anglais (apprécié)

Ce qui vous permettra de réussir

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

  • Curieuse et passionnée par la recherche scientifique.
  • Autonome tout en appréciant le travail en équipe.
  • Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Réactive et force de proposition.
  • Dotée d'excellentes capacités d'analyse et de communication.

Votre aisance relationnelle vous permettra de partager efficacement vos résultats avec les différentes équipes R&D et de contribuer à la montée en compétences de vos collègues.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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Skills in this posting

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