KONE
Tecnico Ascensorista Manutentore - Merano (m/f/d)
Italy · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerKONE
- LocationItaly
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
NEULIFT S.p.A. è a capo di un Gruppo di Società Partner che sono nate e si sono sviluppate nelle diverse regioni italiane, coniugando capacità tecnica, professionalità con la conoscenza del territorio.
Stiamo cercando un/a Tecnico Manutentore di impianti elevatori che si unisca alla nostra squadra in zona Merano.
La persona ricercata fornisce in loco l’assistenza al cliente e assicura un servizio di manutenzione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti. Garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida e ai processi aziendali.
Attività
- Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili;
- Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, proattive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.);
- Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
- Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie;
- È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti.
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Requisiti e Competenze
- E' necessario il possesso del patentino di ascensorista;
- Esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio;
- Attitudine al problem solving e alla comunicazione con i clienti e gli utenti;
- Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
- Conoscenza delle procedure tecniche e delle normative di riferimento;
- Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento ed utilizzo dei dispositivi di sicurezza;
- Affidabilità.
Inquadramento:
- Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;
- Retribuzione annua lorda a partire da €30.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate;
Candidati oggi e aiutaci a rendere più fluida la vita nelle città!
Per ulteriori informazioni consulta il sito https://www.neulift.it o scrivici a lavorapernoi@neulift.com
#LI-MS1
NEULIFT S.p.A. si occupa di progettazione, installazione, riparazione e manutenzione di ascensori, piattaforme elevatrici, montascale e scale mobili, mettendo a disposizione di ogni Cliente il proprio personale altamente specializzato e in grado di garantire interventi puntuali e tempestivi su ogni tipologia di impianto.
Sicurezza, affidabilità ed efficienza fanno di NEULIFT uno dei principali operatori a livello nazionale nel settore degli ascensori e degli impianti elevatori.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016- . La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on https://kone.com/global/en/careers.html
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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- Employment typeFull time
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