Smith+Nephew
Tender Specialist
Spain · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerSmith+Nephew
- LocationSpain
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Life. Unlimited. At Smith+Nephew we design and manufacture technology that takes the limits off living.
Buscamos unTender Specialistpara incorporarse a nuestro equipo de Tender & Commercial Operations en España. Se trata de una posición clave para el negocio, con impacto directo en el crecimiento, la rentabilidad y el éxito comercial de nuestras diferentes áreas de negocio. Si te apasiona la contratación pública, disfrutas gestionando proyectos complejos y eres capaz de coordinar múltiples interlocutores para conseguir resultados, queremos conocerte.
Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo e híbrido desdeBarcelona.
¿Qué harás en tu día a día?
Serás responsable de gestionar de forma integral las licitaciones públicas asignadas, garantizando la presentación de ofertas competitivas, rentables y plenamente alineadas con los requisitos administrativos, técnicos y comerciales exigidos por cada organismo contratante.
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Trabajarás estrechamente con equipos de Ventas, Marketing, Finanzas, Regulatory Affairs, Customer Service y Legal para asegurar que cada propuesta refleje la mejor estrategia comercial posible y contribuya al crecimiento sostenible del negocio en España.
Gestionar de principio a fin los expedientes de licitación asignados.
Analizar pliegos administrativos y técnicos para identificar requisitos, riesgos y oportunidades.
Coordinar con las distintas Business Units la definición de la estrategia de oferta.
Preparar, revisar y consolidar toda la documentación administrativa, técnica y económica requerida.
Capacidad para gestionar un elevado volumen de expedientes manteniendo altos estándares de calidad y cumplimiento
Garantizar el cumplimiento de los procesos internos de aprobación y control.
Gestionar simultáneamente múltiples licitaciones con plazos exigentes y prioridades cambiantes.
Realizar el seguimiento de adjudicaciones, contratos, modificaciones e incidencias.
Mantener actualizada la información de reporting y KPI.
Identificar oportunidades de mejora continua y proponer nuevas soluciones para optimizar los procesos de licitación.
Contribuir al análisis y seguimiento de resultados para mejorar la competitividad y el posicionamiento de la compañía en el mercado público.
¿Qué necesitarás para tener éxito?
Tendrás éxito en este puesto si disfrutas trabajando con detalle, gestionando múltiples prioridades y colaborando con diferentes equipos para alcanzar objetivos comunes.Buscamos una persona analítica, organizada y orientada a resultados, capaz de trabajar con autonomía en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder atención al detalle.
Requisitos clave:
Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de licitaciones públicas, contratación pública, Sales Operations o funciones similares.
Conocimiento práctico de procesos de contratación pública y gestión documental asociada.
Experiencia analizando pliegos y requisitos administrativos y técnicos.
Nivel avanzado de Microsoft Excel y buen dominio de Word y PowerPoint.
Español fluido
Nivel de inglés B2 o superior.
Capacidad demostrada para coordinar diferentes interlocutores y gestionar prioridades en entornos de alta exigencia.
También valoraremos:
Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público.
Experiencia en el sector sanitario, dispositivos médicos, tecnología médica o healthcare.
Conocimientos de SAP.
Experiencia con plataformas de licitación electrónica y herramientas digitales de gestión documental.
Conocimiento de Power BI u otras herramientas de análisis de datos.
Capacidad analítica y orientación al negocio.
Habilidades de comunicación, negociación e influencia.
La banda salarial prevista para esta posición es de 34.500 € a 51.750 € brutos anuales.
La remuneración final ofrecida a la persona seleccionada se determinará en función de factores objetivos relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros, experiencia, cualificaciones, habilidades, alcance y responsabilidades del rol, ubicación geográfica y criterios de equidad interna. Las decisiones salariales se toman utilizando criterios consistentes y neutrales respecto al género, en cumplimiento de la normativa aplicable en materia de transparencia salarial. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos y asignado a una banda salarial definida para garantizar la coherencia y la equidad.
You. Unlimited.
Creemos en generar el mayor impacto positivo para la sociedad. Nuestras inversiones más importantes son nuestras personas y los pacientes a los que servimos.
Inclusión y Pertenencia:Comprometidos con dar la bienvenida, celebrar y fomentar una cultura de inclusión y pertenencia. Descubre más sobre nuestros grupos de inclusión para empleados.
Tu Futuro:Generosos planes de bonus anual y planes de pensiones, además de opciones de participación accionarial.
Equilibrio entre vida personal y profesional:Vacaciones flexibles, días festivos remunerados y horas pagadas para voluntariado, para que también podamos contribuir a nuestras comunidades.
Tu Bienestar:Planes privados de salud y dental, programas de apoyo sanitario, protección de ingresos, seguro de vida y mucho más.
Flexibilidad:Modelo de trabajo híbrido (para la mayoría de los puestos profesionales).
Formación:Formación práctica, programas personalizados por equipos y mentoría.
#LI_BJ1 #LI_HYBRID
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
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Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.