Caterpillar
Termelési csoportvezető (2 műszak)
Hungary · Work style not stated
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerCaterpillar
- LocationHungary
- Work styleWork style not stated
- Employer posted
Career Area:
Operations
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
A Caterpillar gödöllői telephelyére keres motivált Termelési csapatvezető kollégát, aki a csoportja vezetésével hozzájárul majd a vállalati stratégia sikeres megvalósításához.
Ha termelési csoportjaink lelkiismeretes és innovatív vezetésével te is hozzájárulnál a Caterpillar gödöllői csapatának sikereihez, jelentkezz most!
Show full description
Amiben számítunk Rád:
- 10 – 15 fős csapat vezetése hegesztőüzemben hegesztési, megmunkálási területeken
- A hozzád tartozó termékvonal teljeskörű felügyelete, beleértve a biztonságos és minőségi munkavégzés fenntartását, és az eredmények riportálását a műszakvezetőnek
- A területhez tartozó adminisztráció, valamint rendszeres auditok végrehajtása, a vezetőség támogatása
- Javaslattétel és aktív közreműködés a szükséges eszközök, berendezések és segédanyagok, valamint a a folyamatok, a terület és a géppark fejlesztésében, a gyártási hatékonyság növelése érdekében
- A vizuális menedzsment eszközök használatával a feladatok kiadása, az elvárások, eredmények és eltérések rögzítése, a kapacitások megfelelő és hatékony allokálása
Szívesen várjuk jelentkezésed amennyiben:
- Legalább középfokú végzettséggel rendelkezel és csoportvezetői tapasztalatodat ipari környezetben szerezted
- Olyan kollégát keresünk, aki nemcsak hatékonyan irányítja a csapatot, hanem elhivatottnak érzi magát ahhoz, hogy az egyéni és vállalati célok megvalósítását a csapata sikere és motiválása által érje el
- Nem okoz számodra gondot az adminisztratív feladatok digitális elvégzése (pl. Excel tábla használata, egyéb Microsoft Office programok ismerete)
- Képes vagy az előírásokat hatékonyan betartatni a csapat tagjaival, biztosítva ezzel a szabályok és normák következetes alkalmazását a mindennapi munkavégzés során
- Nem okoz számodra gondot a két műszakos munkavégzés (hétfőtől péntekig, 1. műszak 06:00-14:00, második műszak: 14:00-22:00, esetenkénti harmadik műszak kapacitás függvényében)
Miért érdemes csatlakozni hozzánk?
- Tapasztalattól függő órabéres bérezés (bruttó 3850 - 5000 Ft/óra)
- A havi béred 4,5 %-ával megegyező Cafeteria juttatás (min.30.000 – max. 50.000 Ft) és egészégügyi szolgáltató csomag
- Teljesítményalapú havi bónusz
- Ingyenes vállalati buszok az ország több pontjáról, bejárás támogatás 45 Ft/km napi 150 km-ig
- Kiváló szakemberektől tanulhatsz, egy mentor segít majd a munkád során
Base Minimum Pay:
Ft3,850.00
Please note that salary is only one component of the total compensation and benefit package available at Caterpillar.
Posting Dates:
October 12, 2026 - January 9, 2027
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply.
Not ready to apply? Join our Talent Community.
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.