Baker Hughes
Usineur (F/H)
LE CREUSOT-480 ALLEE GUSTAVE EIFFEL, BFC, France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerBaker Hughes
- LocationLE CREUSOT-480 ALLEE GUSTAVE EIFFEL, BFC, France
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
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Baker Hughes est une entreprise internationale, présente dans plus de 120 pays. Nous développons et déployons les technologies les plus avancées pour servir les entreprises énergétiques et industrielles à la recherche de solutions plus efficaces, plus fiables et plus propres
Faites équipe avec les meilleurs
En tant qu'Usineur (F/H), vous serez chargé(e) de réaliser l’usinage de pièces de révolution sur tour parallèle et/ou vertical, et/ou CN, et d’appliquer les instructions de fabrication.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Effectuer le montage de la pièce sur le plateau de la machine, le centrage et le bridage
- Prérégler les outils de coupe en conformité avec les gammes et plans
- D’après le programme d’usinage, réaliser l'usinage de diverses pièces, sur machines traditionnelles et/ou à Commande Numérique
- Réaliser la vérification de son usinage et l’état globale de la pièce, assurer le démontage de la pièce, effectuer le rangement de l’outillage et du matériel de contrôle, effectuer le nettoyage de la machine et de son environnement.
- Assurer l'entretien préventif et le remplacement des éléments usés "courants" des outils et outillages mis à disposition du poste
- Assurer le suivi de la maintenance premier niveau de la machine (fiches maintenance)
- Appliquer toutes les instructions ou modes opératoires liés à l’opération d’usinage (qualité, HSE, production). Assurer la traçabilité des pièces et valider (visa + date) les étapes des gammes.
- En cas de dysfonctionnement de la machine ou en cas de difficultés rencontrées, prévenir sa hiérarchie et participer à la recherche des causes.
- Il peut être appelé à participer à un groupe de travail transversal pour faire des propositions d’amélioration.
- Il peut être appelé à former des nouveaux arrivants (apprentis, stagiaires, intérimaires, nouveaux embauchés)
- Faciliter le déroulement des audits internes (audits de poste, en particulier).
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Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Être titulaire d’un diplôme technique spécialisé dans les métiers de l’usinage
- Savoir calculer / programmer les conditions de coupe pour sa machine
- Savoir utiliser une Commande Numérique
- Savoir lire les documents : plans, gammes de fabrication, programmes.
- Maitriser le pilotage et la conduite d’une machine-outil traditionnelle ou commande numérique.
- Savoir utiliser les moyens de contrôle.
- Être formé pour l’utilisation des moyens de levage.
Travaillez de la manière qui vous convient
Nous sommes conscients que chacun est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :
- Ce rôle est un modèle de travail en 2*8
Travailler avec nous
Notre personnel est au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de mettre toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux afin de faire ressortir le meilleur de chacun.
Nous travaillons pour vous
Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Notre priorité est de récompenser ceux qui s'engagent dans le changement grâce à un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.
The Baker Hughes internal title for this role is: Machinist IV
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
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- Keep track.
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- Employment typeFull time
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