ALS

UTA / CTA als Probenehmer (m/w/d) Umwelt

Germany · On-site · Full time

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About the role

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EmployerALS
LocationGermany
Work styleOn-site
Employment typeFull time
Employer posted14 Aug 2026

At ALS, we encourage you to dream big.

When you join us, you’ll be part of a global team harnessing the power of scientific testing and data-driven insights to build a healthier future.

Für unser Team in Altenberge (bei Münster) suchen wir Dich in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf vorzeitige Entfristung als Probenehmer (m/w/d) für unseren Umweltbereich.

Das bewegst Du bei uns

Durchführung von Probenahmen verschiedener Umweltbereiche z.B. Wasser (Grund-, Oberflächen- und Trinkwasser) und Feststoffproben aller Art (z.B. Abfall-, Boden-, Altholz- und Sedimentproben)

vor Ort die erste Ansprechperson für unsere Kunden rund um das Thema Probenahme

Instandhaltung und Wartung der Arbeitsgeräte sowie die Pflege des Probenahmefahrzeuges

Dokumentation der Ergebnisse nach Qualitätsstandards

Das bringst Du mit

naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung, z.B. als UTA (Umweltschutz-Technischer Assistent), CTA (Chemisch-Technischer Assistent), Laborant, Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger, Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

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Quereinsteiger(m/w/d) mit technischem Verständnis und Erfahrung in technischen Tätigkeiten sowie anerkannter Berufsausbildung sind ebenfalls herzlich willkommen

Lernbereitschaft, da wir Schulungen bieten, um die verschiedenen Probenahmen qualifiziert durchführen zu können

Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst (teilweise körperlich fordernd und beinhaltet den direkten Kontakt mit Kunden)

organisierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im wohnortnahen Umfeld

fachkundige Deutschkenntnisse, sowohl im sozialen als auch im beruflichen Gebrauch (mind. C1-Niveau in Sprache und Schrift)

Unsere Benefits für Dich

Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Gleitzeit

Ankommen & Durchstarten: strukturierte Einarbeitung durch interne und externe Fortbildungen

Gesundheit & Sport: Firmenfitness (Hansefit + EGYM-Wellpass), betriebl. Gesundheitsmanagement

Absicherung & Schutz: betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

exklusive Angebote: Rabattportale

Working at ALS

The ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world.

Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence.

At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential. We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us.

We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities.

Everyone Matters

ALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued.

ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Reasonable adjustments to support candidates throughout the recruitment process are available upon request.

Eligibility
To be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.

How to apply
Please apply on-line and provide a resume & cover letter that best demonstrate your motivation and ability to meet the requirements of this role.

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Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

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