Sopra Steria

V.I.E Consultant MBSE

München, BY, Germany · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerSopra Steria
  • LocationMünchen, BY, 81675, Germany
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Pour accompagner la croissance de notre activité dans le domaine du Model-Based Systems Engineering (MBSE), nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe en tant que Junior MBSE Engineer (m/f/d).

Dans ce rôle, vous participerez à la mise en œuvre de méthodologies MBSE modernes, à la création de modèles systèmes ainsi qu'à la gestion structurée des exigences.

Vos missions

  • Mise en œuvre et accompagnement dans l'introduction de méthodologies MBSE telles qu'Arcadia, MOFLT et MagicGrid
  • Modélisation d'architectures systèmes avec Capella et CATIA Magic
  • Participation au Requirements Engineering : structuration, analyse et gestion des exigences
  • Contribution au développement de standards de modélisation, de processus et de workflows
  • Collaboration étroite avec les architectes systèmes, les équipes d'ingénierie et le project management
  • Documentation et présentation des résultats de modélisation et des concepts systèmes
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Profil recherché

  • Diplôme universitaire en ingénierie, notamment dans les domaines de l'aéronautique ou de la mécanique, ou qualification équivalente
  • Première expérience pratique en Requirements Engineering
  • Première expérience ou connaissances de base en modélisation, par exemple en modélisation de systèmes ou d'architectures
  • Connaissance d'une ou plusieurs des méthodologies suivantes : Arcadia, MOFLT, CESAM, MagicGrid
  • Connaissance d'un ou plusieurs des outils suivants : Cameo, Capella, Magic Draw, SysML (V1 et/ou V2)
  • Maîtrise courante de l'anglais et de l'allemand (niveau C1 à l'écrit comme à l'oral)

Les connaissances ou expériences suivantes constituent un atout :

Standards & méthodes :

  • ISO 15288
  • RVVM
  • Processus d'architecture et de développement des systèmes (modèle en V, V&V, ontologie)

Langages de modélisation :

  • UML

Outils de modélisation :

  • Rational Rhapsody
  • Papyrus
  • 3DX / CATIA Magic

Outils de gestion des exigences :

  • IBM DOORS
  • Polarion

Venir au sein de CIMPA, c’est :

  • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
  • Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
  • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
  • Développer une compétence métier,
  • Profiter d’un encadrement bienveillant.

Vous bénéficierez également de :

  • Une équipe internationale
  • Une atmosphère conviviale : événements d'équipe (en ligne) organisés à l'échelle de l'entreprise et événements dans nos différents bureaux
  • Une hiérarchie horizontale, un fort esprit d'équipe, une culture du dialogue et une diversité vécue au quotidien
  • Des formations continues adaptées à votre parcours de développement personnel
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce au travail à distance et aux horaires flexibles
  • Des avantages complémentaires, une prévoyance retraite d'entreprise financée par l'employeur et une assurance accidents collective couvrant également la vie privée
  • Une large gamme de services dans les domaines de la santé mentale, de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'une offre diversifiée de formations et de coaching grâce à notre partenariat avec le Fürstenberg-Institut
  • Une participation aux frais de transport en commun, un programme Business Bike et d'autres avantages

Chez CIMPA PLM Services, nous accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion et favorisons un environnement de travail dans lequel chaque personne est la bienvenue et respectée.

The world is how we shape it.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityEntry level
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
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Skills in this posting

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UML

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