Kiongroup
Venditore/venditrice (m/f/d) per clienti ubicati in zona BERGAMO e HINTERLAND-2
Italy · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerKiongroup
- LocationItaly
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
STILL ITALIA - società leader nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni per l'intralogistica - per il potenziamento della forza vendita nella zona di Bergamo è alla ricerca di un/una:
Venditore/venditrice per BERGAMO e provincia
Il/La candidato/a, a riporto del Sales manager di filiale, dovrà comprendere a fondo i requisiti del Cliente; sarà in grado di integrarli con i piani di marketing e commerciali per poi tradurre le strategie in una esecuzione vincente per il cliente partner e la nostra organizzazione.
We offer:
Cosa offriamo:
- Sviluppo di carriera
- Contratto a tempo indeterminato e interessante pacchetto retributivo, auto aziendale e benefit.
- Opportunità a livello globale
- Accesso gratuito a oltre 18.000 risorse di apprendimento tramite LinkedIn Learning
Tasks and Qualifications:
La risorsa che stiamo selezionando rappresenta ed incarna con passione ed entusiasmo il brand STILL sul territorio: promuove e vende prodotti e soluzioni al fine di assicurare il pieno raggiungimento degli obiettivi assegnati.
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In accordo con il sales team manager di filiale ha la responsabilità di:
- eseguire analisi sull’area gestita ed implementare azioni per sviluppare la qualità e la dimensione del business in linea con gli obiettivi assegnati
- gestire i clienti assegnati identificando nuove opportunità di business
- promuovere i prodotti e le soluzioni per le diverse linee di business STILL (vendita prodotti nuovi e soluzioni, vendita ricondizionali, noleggio) al fine di garantire l’acquisizione e il consolidamento di partnership con nuovi clienti
- essere il punto di riferimento per tutti gli aspetti legati al customer management (identificazione dei bisogni e aspettative dei clienti, interfaccia interna per gli aspetti di customer care, fatturazione, credito, distribuzione e consegne)
- assicurare l'esecuzione delle strategie marketing e sales massimizzandone l’impatto e il valore sul territorio di competenza
Responsabilità e requisiti:
La risorsa che stiamo selezionando rappresenta ed incarna con passione ed entusiasmo il brand STILL sul territorio: promuove e vende prodotti e soluzioni al fine di assicurare il pieno raggiungimento degli obiettivi assegnati.
In accordo con il sales team manager di filiale ha la responsabilità di:
- eseguire analisi sull’area gestita ed implementare azioni per sviluppare la qualità e la dimensione del business in linea con gli obiettivi assegnati
- gestire i clienti assegnati identificando nuove opportunità di business
- promuovere i prodotti e le soluzioni per le diverse linee di business STILL (vendita prodotti nuovi e soluzioni, vendita ricondizionali, noleggio) al fine di garantire l’acquisizione e il consolidamento di partnership con nuovi clienti
- essere il punto di riferimento per tutti gli aspetti legati al customer management (identificazione dei bisogni e aspettative dei clienti, interfaccia interna per gli aspetti di customer care, fatturazione, credito, distribuzione e consegne)
- assicurare l'esecuzione delle strategie marketing e sales massimizzandone l’impatto e il valore sul territorio di competenza
Il profilo ideale:
- possiede diploma preferibilmente di materie tecniche
- ha maturato una breve esperienza in ruoli di vendita
- esprime una forte determinazione e orientamento ai risultati, ha spiccate capacità negoziali e decisionali ed è in grado di gestire relazioni commerciali;
- possiede una naturale predisposizione ad operare in un contesto veloce e complesso e sa tradurre la prospettiva strategica in un approccio di campo efficace e di valore;
- discreta conoscenza della lingua inglese
- Utilizzo pacchetto Office
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Staying safe while you apply
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- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
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- Keep track.
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- Employment typeFull time
- Employer posted
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