Evonik
Vorarbeiter (m/w/d) Verfahrenstechnik & EMSR
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerEvonik
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Was wir bieten
Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmen und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.
Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://evonik.click/das-sind-wir
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Verantwortlichkeiten
Fachliche Führung: Leitung des EMSR- und VT-Teams, inklusive Organisation, Weiterentwicklung und Kompetenzsicherung
Anlagenverantwortung: Sicherstellung der gesetzeskonformen Betriebsbereitschaft aller Produktions-, Lager- und Infrastrukturanlagen und Ansprechpartner für anspruchsvolle Problemstellungen an Geräten, Systemen und Anlagen
Standards & Optimierung: Einhaltung und Verbesserung von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards (cGMP)
Instandhaltungsmaßnahmen: Organisation und Durchführung komplexer Wartungs- und Reparaturarbeiten, auch außerhalb der Regelarbeitszeit
Projektbeteiligung: Planung, Dokumentation und Mitwirkung an Investitions- und Instandhaltungsprojekten, inklusive SAP-gestützter Prozesse
Fremdfirmenmanagement: Koordination, fachliche Führung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Übernahme von Fremdfirmenpatenschaften
KVP: Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung (KVP) sowie Materialmanagement und sichere Bedienung aller benötigten Arbeitsmittel
Anforderungen
Technische Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder mechatronischen Bereich mit weiterführender Qualifikation (z. B. Techniker/Meister)
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem regulierten Umfeld
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Mechanik, EMSR, Anlagentechnik und Instandhaltungsstrategien
Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gezielten Weiterentwicklung von Team-Potenzialen
Prozess- und Sicherheitsbewusstsein: Erfahrung in Prozessoptimierung, Kostenmanagement und Umsetzung von USGQ-Regularien
Projekt- und Wartungserfahrung: Expertise in der Durchführung komplexer Wartungs-, Reparatur- und Projektmaßnahmen
Soft Skills: Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten mit starken kommunikativen Fähigkeiten
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Natalia Kloos
Company is
Evonik Operations GmbH
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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