Georgfischer

Warehouse Worker

Sweden · Work style not stated · Full time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerGeorgfischer
LocationSweden
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted2 Sep 2026

Lagerpersonal till lagret i Västerås

Till lagret i Västerås söker vi nu lagerpersonal.

I arbetsuppgifterna ingår truckkörning, orderplock, inventering, mottagningskontroll av gods samt påfyllningsuppdrag inom logistiks samtliga avdelningar.
Även vissa administrativa arbetsuppgifter samt tunga lyft kan förekomma i tjänsten.

Om dig

Vi söker dig som har truckkort och gärna någon form av lagervana. Det är viktigt att du har bra siffersinne och datorvana samt kan prata och skriva svenska och engelska.

Som person är du positiv, ansvarstagande, flexibel och noggrann. Vi värdesätter de personliga egenskaperna och att man visar en stor vilja att arbeta, har ett driv och mycket energi.
Du kommer ingå i ett team på 17 personer.

Övriga förmåner
Gym finns att tillgå på arbetsplatsen
Friskvårdsbidrag 4000 kr/år

Arbetsform

Dagtid

Sista ansökningsdag

Show full description

2026-10-25 Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen

Kontakt

Om du har frågor om tjänsten kontakta Lagerchef Ida Smevold, ida.smevold@georgfischer.com

Contact person:

Annika Ramnell
HR Assistant
annika.ramnell@georgfischer.com

Please submit your application via the ‘Apply’ button. The recruiter’s email is for enquiries only.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.