Trekbikes
Werkstattleiter: in (all genders)
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerTrekbikes
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
A bit about us
Trek is an awesome place to work, with amazing benefits for all employees. We build only products we love, provide incredible hospitality to our customers, and change the world by getting more people on bikes. When you’re on our team, you’re taken care of, encouraged to learn and grow, and given lots of opportunities to do so. Give us your best, and we’ll give it right back. Sound pretty sweet? Then come join us!
Job Description
Trek Bicycle ist ein global führender Hersteller von innovativen Fahrrädern und Fahrrad- Zubehör. Wir bauen ausschließlich Produkte, die wir lieben. Wir leben absolute Kundenorientierung und verändern die Welt, indem wir mehr Menschen aufs Fahrrad bringen. Hierfür entwickeln und produzieren wir mit über 5’500 Mitarbeiter:innen weltweit innovative Produkte – und das bereits seit über 40 Jahren. Weitere Infos findest du auf www.trekbikes.com.
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Für unseren Store in Aachen suchen wir nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n
Werkstattleiter:in (all genders)
Als Werkstattleiter:in bist du der:die direkte Ansprechpartner:in für unsere Kunden. Du berätst sie zu optimalen Reparaturlösungen und verkaufst passende Servicepakete. Als Organisationstalent verantwortest du zudem die Einteilung des Werkstattteams sowie die Planung und Steuerung aller Aufträge
Deine Hauptaufgaben:
- Planung und Einteilung des Werkstattteams
- Rechtzeitige Bearbeitung der Kundenaufträge
- Durchführung von Serviceleistungen
- Ausführung aller Servicepakete – von einfach bis umfassend
- Auslösen aller notwendigen Bestellungen für die Werkstatt mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und effiziente Abläufe
- Durchführung von Reparaturen vor Ort nach Bedarf
- Neuradmontage sowie Planung in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam
- Überwachung von Kennzahlen und Sicherstellung einer profitablen Werkstatt
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulung der Werkstattmitarbeitenden
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker:in
- Mehrjährige Erfahrung in einer Werkstatt, idealerweise mit hochwertigen Bikes
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
Was wir dir bieten:
- Offenes, dynamisches Team mit einer Du-Kultur, um ein echtes „Wir“ zu schaffen
- Modernes Arbeitsumfeld in einem GPTW-zertifizierten Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und flexible Anstellungsbedingungen
- Open-Door-Management auf allen Ebenen – komm mit deinen Fragen, Ideen und Vorschlägen jederzeit auf uns zu
- Attraktive Einkaufskonditionen für den Eigenbedarf
- Bike to Work – Fahrradfahren wird bei uns belohnt
- TREK Rental Programm – teste kostenlos Bikes aus unserem Sortiment
- Talent Management – wir fördern und entwickeln deine individuellen Stärken gezielt weiter
- Betriebliche Altersvorsorge
Bist du begeistert?
Möchtest du Teil der Trek-Familie werden? Bringst du die Bereitschaft mit, dich in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten, und verfügst besonders in der Hochsaison über Durchhaltevermögen und Motivation? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich ganz einfach über unsere Homepage.
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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