CGM

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Germany · Work style not stated

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About the role

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EmployerCGM
LocationGermany
Work styleWork style not stated
Employer posted18 Sep 2026

Als führendes Unternehmen mit einer Präsenz in 19 Ländern und über 9.000 engagierten Mitarbeitenden arbeitest Du in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Verfügst Du über eine große Leidenschaft für die Identifizierung und Ansprache von Talenten? Hast Du das Talent, strategische Recruiting-Ideen in konkrete, wertschöpfende Maßnahmen umzusetzen und dabei stets die Bedürfnisse des Unternehmens und der Bewerber im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!

Dein Beitrag:

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Active Sourcing: Du identifizierst passende Talente über Business-Netzwerke wie LinkedIn und entwickelst kreative und individuell zugeschnittene Ansprachekonzepte

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Du führst telefonische Erstgespräche, in denen du nicht nur Fakten abklopfst, sondern echte Verbindungen zu den Kandidaten und Kandidatinnen aufbaust und ihre Begeisterung für unsere Unternehmenskultur entfachst

Du denkst lösungsorientiert und hilfst dabei, bestehende Sourcing-Strategien weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und innovative Ansätze zu erarbeiten

Du prüfst Bewerbungen und Profile mit einem geschulten, analytischen Blick und einem ausgeprägten Gespür für die perfekte Passung – sowohl fachlich als auch kulturell

Du arbeitest Hand in Hand mit unserem HR-Team und tauchst tief in die strategischen und operativen Prozesse des modernen Recruitings ein

Das bringst du mit:

Du studierst an einer renommierten Universität – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder Sozialwissenschaften

Du bist kommunikativ, extrovertiert und hast keine Scheu, proaktiv auf Menschen zuzugehen

Du hast ein echtes Gespür für Persönlichkeit und kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen

Du kannst 20 Stunden pro Woche flexibel in dein Studium integrieren und möchtest aktiv Verantwortung übernehmen

Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bist ein echter Teamplayer

Das kannst Du von uns erwarten:

Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.

Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.

Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.

Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
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