ZEISS

医療機器セールス担当(硝子体手術機器他/ 東京)

Japan · Hybrid · Full time

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About the role

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  • EmployerZEISS
  • LocationJapan
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

About ZEISS

ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。

職務内容

担当エリア内の大学病院、基幹病院、クリニックの眼科における硝子体手術機器を中心としたDORC製品の販促活動を通じて、当該機器の市場シェア拡大を目指す。代理店およびOPT(眼科用手術機器・検査機器)セールスチームとの緊密な協力が不可欠であり、各アカウントに対してOPT製品を含む包括的なソリューション提案を行う

1. 代理店を通じた大学病院および基幹病院の眼科部門に焦点を当てた硝子体手術機器(DORC)の販促活動の展開

2. OPTセールスとの協業を通じた重要アカウントへのソリューション販売の促進

3. CRMを中心とした社内基幹システムを活用した担当エリアにおける新規および既存案件管理

4. Distribution Managerと共に販売取引代理店のマネージメント(契約締結・戦略立案・フォーキャスト・トレーニング)

5. 納品後のフォローおよび顧客満足度に対する管理ならびに担当エリアのKOLや次世代ドクターと長期的な関係構築

6. コンプライアンス順守:社内外の規制・ルールに対する書類作成・提出業務など

募集要項

必須要項

〇営業経験3年以上

〇医療業界において提案型営業によるリード獲得から納品までの一元的な営業活動スキル

〇様々なステークホルダーに対するコミュニケーションおよびプロジェクトマネージメントスキル

〇Microsoft Office関連ソフト(Excel/Word/PowerPoint)

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〇普通自動車免許

〇日本語ネイティブレベル

あるとよい
〇眼科領域での販促経験

〇手術室や外来における立会い経験と製品デモンストレーションを行う技術スキル
〇CRMなどの営業管理ツールを用いた案件管理スキル
〇翻訳ツールなども活用しながら英文メールでの対応スキル

休日・休暇

有給休暇 初年度 14日-2日、その後勤続年数に応じて21-25日

休日 約125日 土日祝日、年末年始(12月29日-1月4日)。そのほか慶弔特別休暇。

勤務時間

9:00-17:30 (休憩1時間を含む。所定労働時間7.5時間)

時間外労働有無:業務上の必要に応じ有、時間外手当対象

福利厚生

慶弔見舞金、退職金制度、確定拠出型年金、カフェテリアポイント制度

交通費支給(上限5万円)

雇用保険、労災保険、健康保険、総合福祉団体定期保険

福利厚生俱楽部、家庭用常備薬割引、インフルエンザ予防接種補助、眼鏡購入割引

社内クラブ活動

受動喫煙防止措置:敷地内禁煙

契約期間

無期

試用期間

3カ月(最大6か月まで延長可能性あり、条件変更なし)

就業場所

東京オフィス

変更の範囲:全国の拠点

出張

主に国内出張あり。

自テリトリーの顧客管理のための訪問、学会、社内会議等。

給与

年収:500万円~1000万円(賞与・各種手当含む、スキルご経験による)

月給:36万円~62万円

賞与:あり

昇給:あり

Your ZEISS Recruiting Team:

Ami Takeno (竹野 碧海)

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

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At a glance

  • Work styleHybrid
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Skills in this posting

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