Aumovio

Zmenový líder linky (Line Leader)

Zvolen, Banskobystrický kraj, Slovakia · On-site · Full-time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

  • EmployerAumovio
  • LocationZvolen, Banskobystrický kraj, 960 01, Slovakia
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted
  • Riadi a koordinuje výrobný tím na zverenej linke počas zmeny
  • Zabezpečuje plynulý chod výroby s dôrazom na bezpečnosť, kvalitu a výkon
  • Organizuje prácu pracovníkov pri bežnej výrobe, prestavbách a plánovaných aj neplánovaných zastaveniach
  • Zabezpečuje správne odovzdanie a prevzatie zmeny v zverenej oblasti
  • Sleduje výkon linky, efektivitu, prestoje, internú chybovosť, šrot a ďalšie výrobné ukazovatele
  • Zachytáva, eviduje a posúva riešenie odchýlok do požadovaného stavu
  • Reaguje na abnormálne situácie a riadi sa definovaným eskalačným procesom
  • Kontroluje dodržiavanie bezpečnostných, kvalitatívnych a pracovných štandardov
  • Preveruje štandardizovanú prácu na linke vrátane pracovného postupu, sekvencie a cyklového času
  • Podporuje 5S, vizuálny manažment a disciplínu na pracovisku
  • Spolupracuje s údržbou, kvalitou, logistikou, priemyselným inžinierstvom a ďalšími podpornými oddeleniami
  • Dohliada na materiálový tok a predchádza prestojom spôsobeným zásobovaním
  • Podporuje preventívnu a autonómnu údržbu v rozsahu zverenej oblasti
  • Vedie základný PDCA cyklus a spolupracuje pri pokročilejšom riešení problémov ako člen tímu
  • Podieľa sa na riešení interných, zákazníckych alebo dodávateľských reklamácií v rozsahu svojej kvalifikácie
  • Zabezpečuje zaškolenie, integráciu a rozvoj nových aj existujúcich zamestnancov na linke
  • Overuje úroveň kompetencií pracovníkov a identifikuje tréningové potreby
  • Podporuje zlepšovanie výkonu, kvality, štandardizovanej práce, znižovanie šrotu a skracovanie prestojov
Show full description
  • Stredoškolské vzdelanie s maturitou
  • Technické zameranie alebo skúsenosť zo sériovej výroby výhodou
  • Relevantná prax vo výrobnej firme môže nahradiť formálne vyššie vzdelanie
  • Skúsenosť s vedením, koordináciou alebo zaučovaním ľudí vo výrobe
  • Základná znalosť MS Office a všeobecná digitálna zručnosť (elektronické nástroje sú priateľ)
  • Anglický jazyk na úrovni umožňujúcej jednoduchú komunikáciu a prácu s internou dokumentáciou
  • Má prirodzenú autoritu a vie usmerniť tím priamo na výrobnej linke
  • Dokáže organizovať prácu ľudí počas zmeny a jasne nastavovať priority
  • Preberá zodpovednosť za výsledok zmeny, nielen za vlastnú prácu
  • Rozhoduje sa prakticky a včas pri operatívnych situáciách vo výrobe
  • Je dôsledný pri bezpečnosti, kvalite, 5S a dodržiavaní štandardov
  • Vie dať jasné zadanie, spätnú väzbu a udržať disciplínu procesu
  • Aktívne zachytáva odchýlky, eskaluje ich a sleduje ich riešenie
  • Spolupracuje s údržbou, kvalitou, logistikou, priemyselným inžinierstvom a ďalšími podpornými funkciami
  • Dokáže zaškoliť nových pracovníkov a podporovať rozvoj kompetencií tímu
  • Je otvorený učiť sa a získať základnú orientáciu v princípoch Štíhleho riadenia a ich praktickej aplikácii vo výrobe, najmä v oblastiach:
  • Vizuálny manažment
  • 5S
  • Štandardizovaná práca
  • Riadenie odchýlok
  • Základné riešenie problémov (PDCA)
  • Kľúčové ukazovatele výkonnosti a práca s nimi
  • Je prakticky orientovaný, stabilný v komunikácii a dokáže prepájať ľudí, výkon a štandardy priamo na linke
  • ​Dovolenkový a vianočný príspevok;
  • ​Ročné odmeny za splnené ciele;
  • ​Príspevok na DDS vo výške 2 % zo zúčtovanej mzdy pre zamestnancov pracujúcich na pracoviskách s rizikovým stupňom 3
  • ​Penzijný program s mesačným príspevkom 6,5 % zo zúčtovanej mzdy;
  • ​Finančné príspevky pri svadbe 100 EUR, narodení dieťaťa 150 EUR;
  • ​Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,34 €
  • ​Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce - 3 dni navyše;
  • ​Príspevok na poistenie zodpovednosti za škodu vo výške 60 % z poistnej sumy;
  • ​Príspevok na Multisport kartu alebo UpBalansea;
  • ​Firemný športový klub Aumovio Sport Club Zvolen;
  • ​Úrazové poistenie;
  • ​Kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru;
  • ​Mentoring program;
  • ​Moderné pracovné prostredie;
  • ​Autobusové spojenie z autobusovej stanice Zvolen priamo pred závod ZADARMO;
  • ​Bezproblémové parkovanie v areáli závodu.​

Ste pripravený posunúť svoju kariéru na vyššiu úroveň? Budúcnosť mobility nie je práca pre hocikoho. Urobte ju svojou! Pridajte sa k AUMOVIO. Own What’s Next.​

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.

At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityMid level
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
  • Last checked

Explore similar roles

Similar jobs