Air Liquide

ADJOINT CHEF D'EXPLOITATION

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerAir Liquide
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

L' adjoint (e) au Chef d'exploitation assiste ce dernier dans la gestion quotidienne de l'unité de production. Il/Elle est responsable de la supervision des opérations, de la maintenance, de la sécurité, et de l'amélioration continue, assurant l'efficacité et la fiabilité de l'usine.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

L'Adjoint(e) au Chef(fe) d'exploitation joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'usine. Chargé(e) de soutenir le/la chef(fe) d'usine, cette personne veille à l'optimisation des processus de production, à la gestion des équipes et au respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer le respect des délais de production et de maintenance et maintenir un niveau de performance élevé. L'adjoint doit être en mesure de remplacer le responsable d'exploitation. Il est amené si besoin à seconder ou remplacer le responsable contrôle qualité avec l'aide du pharmacien responsable

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Nous recrutons un adjoint a chef d'usine dont les principales taches sont les suivantes :

Assure les opérations de conditionnement de tous types de gaz industriels, médicaux et agroalimentaires sur demande du responsable d’exploitation.

Assure l'entretien de la zone de travail en termes de rangement et propreté.

Assure les petites maintenances sur le site.

Responsable des relevés des gaz importés

Assurer les opérations de fabrication de glace sèche et approvisionnement réservoir de stockage et Iso de livraison de CO2 agroalimentaire,

Participer aux opérations de maintenance des installations sur site et en clientèle

Responsable des relevés des gaz importés, dans les hôpitaux et chez les clients industriels

Assurer les livraisons de matière VRAC dans les hôpitaux et chez les clients industriels.

S'assurer de l'entretien des bouteilles

S’assurer du bon état de fonctionnement et de conservation des équipements, et alerter son responsable en cas de dysfonctionnement.

Superviser la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, en veillant à minimiser les pertes et à optimiser les coûts.

Échanger avec le reste de l’équipe, alerter son responsable hiérarchique sur tout dysfonctionnement dans l’usine.

Assurer les missions en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité, qualité et d’efficacité de l’établissement

Are you a MATCH?

Qualifications Requises:

Formation: niveau BTS électrotechnique ou expérience équivalente.
Expérience: Expérience significative (minimum 3 ans) dans un rôle similaire dans une usine industrielle, idéalement dans le secteur des gaz industriels.

Compétences :

Connaissance des procédés de production et des équipements industriels.

Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma).

Capacité à encadrer et à motiver une équipe.

Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.

Langues: Maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance de l'anglais est un plus.
Informatique: Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Permis de conduire valide

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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