ALPINE CARS - CS 27 - BAC +4/5 Chargé(e) de missions HSE (F/H)

Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidienl’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.

Votreenvironnement :

Vous serezrattaché(e) à la Direction des RessourcesHumainesdontla mission est d’accompagner le développementd’Alpine Cars enplaçantl’humain au coeur de sastratégie.

Cette direction contribuedirectementà la performance collective et au bien-être des collaborateursenagissant sur la qualité de vie et les conditions de travail, la prévention des risquesprofessionnels, le dialogue social et le développement des compétences

Informations pratiques :

• Lieu : Technocentre – 1 avenue du Golf, 78280 GUYANCOURT

• Type de contrat : Stage

•Durée : 6mois

Vos missions :

•Vous participezactivementau développementde la culture sécuritéenassurantdes missions concrètes sur le terrain: audit, sensibilisation, mise en place d’actions correctives,analysederisque etc.

•Vous contribuez à l’amélioration continue de la conformité HSE des installations selon les standards du Groupe Renault, avec un objectif de performance ≥ 80 %

•Vous participez à l’amélioration de la gestion des produitschimiques.

•Vous collaborez avec les équipes des ateliers, achats,,RH etc pour mener à bien vos missions.

-Vous veillez au respect des normes, procéduresen matière d’Hygiène Sécurité Environnement

Votreprofil :

•Vous suivez actuellementune formation [Bac+4/5 en école d’ingénieur / université] avec unespécialisationen Hygiène, Sécurité, Environnement.

•Vous possédez de solidesconnaissancesen analyse des risques, réglementation HSE, en amélioration continue des conditions de travail et en gestion des produits chimiques (FDS,CLP).

•Sont un atout, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votresens de l’organisation.

•Vous appréciez le travail en équipe et faitespreuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant.

•Votre approche proactive et votre forte implication constituent de véritables leviers pour accompagner les projets et atteindre les objectifs fixés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Alpine Cars, voustrouverez :

•L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés.

•Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.

•Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.

•La fierté de participer à l’évolutiond’une marque emblématique et ambitieuse.

•Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.

Prêt(e) à rejoindrel’aventure Alpine ?

Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.

Job Family

Health Safety Environment

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.