Procter & Gamble
ANALISTA DE RH| Louveira/SP
Brazil · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerProcter & Gamble
- LocationBrazil
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Location
LOUVEIRA PLANT
Job Description
A P&G está comprometida em fornecer acessibilidade e suporte a qualquer candidato com deficiência durante o processo de recrutamento, avaliação e seleção. Se você precisar de alguma adaptação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento, acesse: https://faq.pgwebtools.com/disability-accommodation-request/?fl_builder para enviar sua solicitação. Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação.
Estamos em busca de um ANALISTA DE RH | PRAZO DETERMINADO 6 MESES para fazer parte da equipe de Recursos Humanos da P&G em Louveira/SP.
Como ANALISTA DE RH | PRAZO DETERMINADO 6 MESES, você irá:
- Organizar e liderar a agenda do Líder da Fábrica;
- Organizar visitas externas;
- Liderar processos de RH com fornecedores externos;
- Fornecer suporte em eventos e comunicação corporativos culturais total site.
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Qualification
- Formação técnica em Administração, RH ou superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlacionadas.
- Profissional dinâmico para a posição de RH e Plant Admin;
- Organização;
- Excelente comunicação;
- Autonomia para gerir suas tarefas;
- Capacidade de lidar com urgências;
- Comunicação eficaz com a liderança;
- Domínio do Pacote Office e ferramentas digitais.
Benefícios
- Salário: R$ 4.426,00
- Benefício transporte
- Plano de saúde
- Seguro dental
- Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas
- Seguro de vida
- Wellhub (GymPass)
- Atividades do nosso programa de bem-estar
- Apoio psicológico e orientação financeira
- Horário de trabalho flexível
Sobre a P&G
A P&G foi fundada em 1837 nos Estados Unidos e está presente no Brasil desde 1988. Fiel à nossa missão de melhorar a vida das pessoas, agora e para as futuras gerações, a P&G é a maior empresa de bens de consumo do mundo, atendendo aproximadamente 5 bilhões de pessoas em mais de 180 países, sempre trazendo inovação e os melhores produtos para nossos consumidores. A empresa possui um dos portfólios mais robustos de marcas líderes, confiáveis e de alta qualidade - incluindo Pampers®, Pantene®, Gillette®, Downy®, Oral-B®, Ariel®, Always®, Head & Shoulders®, Venus®, Old Spice®, entre outras.
Cidadania é uma parte fundamental da nossa estratégia de crescimento integrado e uma oportunidade de gerar valor para todos os nossos stakeholders. O crescimento da P&G está conectado ao nosso compromisso de sermos uma cidadã corporativa e à nossa intenção de servir a todos: consumidores, clientes, colaboradores, acionistas e sociedade. Com isso, acreditamos que a igualdade e inclusão são fatores fundamentais para o sucesso do nosso negócio e para a criação de um ambiente de trabalho em que todos possam prosperar. Não toleramos discriminação com base em qualquer critério, como (mas não se limitando a) religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Trabalhamos ativamente para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de uma ampla diversidade de origens, pois isso nos inspira e impulsiona a inovação, ajudando-nos a resolver problemas e melhorar a vida dos consumidores brasileiros. Além de igualdade e inclusão para todos, nosso trabalho em Cidadania inclui ética e responsabilidade corporativa, impacto na comunidade e sustentabilidade ambiental. Saiba mais sobre nosso trabalho em https://us.pg.com/citizenship/.
Venha fazer parte de uma cultura onde respeito e inclusão são pilares fundamentais, permitindo que você se apresente como seu eu autêntico e contribua no seu máximo potencial. Esperamos você!.
Job Qualifications
- Maior de 18 anos
- Formação técnica em Administração, RH ou superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlacionadas.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000159316
Job Segmentation
Entry Level
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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