AP26 - BAC +5 - Chargé environnement (H/F)

Contribuer au suivi des installations et équipements sensibles, incluant notamment les risques liés aux réseaux d’eau (légionelle), aux installations classées (ICPE), aux produits chimiques, aux rejets aqueux, aux émissions atmosphériques ou au bruit (mesures, cartographies, accès toitures…).

Participer à la gestion et à l’exploitation des déchetteries du site : optimisation des flux, sécurisation des zones de collecte, actions de prévention liées au chargement/déchargement.

Appuyer le suivi des déchets dangereux et substances réglementées, y compris les obligations associées au transport (ADR).

Contribuer au pilotage des filières spécifiques, notamment la gestion des batteries.

Accompagner les secteurs opérationnels sur les activités à risques, notamment celles mettant en jeu des points chauds ou des interventions particulières.

Réaliser des audits et visites HSE permettant d’identifier les non-conformités, risques potentiels et pistes d’amélioration.

Promouvoir et appliquer les fondamentaux HSE standardisés au sein du groupe ainsi que le système de management de l’environnement ISO 14001, incluant la sensibilisation, le suivi d’indicateurs, la gestion documentaire (mise à jour de l’analyse environnementale) et le support à la conformité réglementaire.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un BAC+5 dans le domaine de l’environnement ou HSE, avec une sensibilité pour les risques industriels et la réglementation et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Vous êtes autonome, rigoureux.se et faites preuve d’un bon esprit d’analyse.

Curieux.se, vous aimez comprendre le fonctionnement des installations et aller sur le terrain.

Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez collaborer avec des interlocuteurs variés.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Job Family

Human Resources

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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