Syngenta Group
Apprentissage d’Employé-e de commerce CFC
Monthey, VS, Switzerland · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerSyngenta Group
- LocationMonthey, VS, Switzerland
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Pour notre site de production à Monthey, nous sommes à la recherche d’un-e apprenti-e employé-e de commerce CFC !
L’apprenti-e prendra en charge des tâches variées au sein de l’administration. Durant les trois ans, l’apprenti-e découvrira différents départements : Formation et Communication en 1ère année, Ressources humaines en 2ème année et Finance en 3ème année.
Plus précisément :
- Rédiger des lettres, protocoles et contrats
- Créer des rapports
- Répondre aux courriels
- Organiser des formations et évènements
- Prendre part au recrutement des futur-e-s apprenti-e-s
- Classer et archiver divers documents
- Participer à l’établissement de la comptabilité
Apprends-en plus sur le métier via notre site internet.
- Plaisir à travailler sur ordinateur
- Volonté d’apprendre
- Capacité d’organisation et de fiabilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Facilité pour les langues
- Sens de l’accueil
- Esprit méthodique
- Bonne mémoire
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Syngenta Monthey forme une cinquantaine d’apprentis dans sept métiers différents. En tant qu’entreprise formatrice orientée vers l’avenir, et certifiée Top Entreprise Formatrice, elle t'offre l’opportunité de bénéficier d’une solide formation professionnelle. Après l’apprentissage, cette formation ouvre des perspectives intéressantes d’évolution tant sur le plan professionnel que personnel. Découvres les activités, l'histoire et les défis du site de Monthey via cette vidéo.
Avantages offerts à nos apprenti-e-s :
- Participation aux frais scolaires
- PC portable pendant toute la formation
- Séjour linguistique dans l'un de nos nombreux sites, avec le soutien financier de Movetia
- Abonnement ½ tarif CFF
- Participation à l’abonnement de fitness
- Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site
Tu es intéressé-e ? Postules en ligne, en joignant ta candidature complète : lettre de motivation, CV, copies des trois derniers bulletins scolaires et si disponibles : rapports de stage, certificats de travail et diplômes.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- SeniorityIntern
- Employer posted
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