Renault Group

Architecte sécurité H/F

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerRenault Group
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Company

DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients, particuliers comme professionnels, les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Show full description

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité, de l’égalité femmes-hommes et de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.

🚘 Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein du Département Risque, Référentiel et Sécurité SI Groupe, et plus particulièrement du Service Sécurité SI Groupe, vous rejoignez une équipe en charge de définir et faire évoluer les architectures de sécurité du Groupe.

Vos missions consisteront à :

  • Participer à la définition et à l’amélioration continue des principes d’architecture sécurité du Groupe en cohérence avec les orientations stratégiques et technologiques de l’entreprise.
  • Réaliser des revues et analyses d’architecture afin d’identifier les risques de sécurité et formuler les recommandations adaptées.
  • Valider les choix d’architectures sur les aspects sécurité des projets, de l’infrastructure, de la sécurité réseau et de la sécurité des données.
  • Contribuer à la définition et à l’évolution des standards, normes, procédures et référentiels de sécurité du Groupe.
  • Accompagner les projets métiers et IT dans la conception de solutions sécurisées en appliquant les principes du « Security by Design ».
  • Analyser, challenger et faire évoluer les orientations projets en matière d’architecture, de schémas réseau, de flux de données et de mécanismes de résilience.
  • Participer aux comités d’architecture et aux différentes instances de gouvernance afin d’y porter les exigences de sécurité.
  • Contribuer à la maîtrise des risques liés aux nouvelles technologies, aux projets de transformation et aux évolutions d’architecture.
  • Produire et maintenir la documentation liée à la sécurité des architectures ainsi que les indicateurs et reportings associés.
  • Assurer un reporting régulier de l’activité sécurité des architectures auprès des chefs de projets sécurité, du RSSI Groupe et des autres parties prenantes concernées.
  • Contribuer à la veille réglementaire et technique en matière de cybersécurité, notamment en lien avec les exigences européennes et le secteur bancaire.
  • Participer à la promotion de la sécurité informatique dans l’ensemble de l’entreprise.

Vos interlocuteurs ?

Vous êtes en relation avec les équipes métiers, les équipes informatiques, les équipes cybersécurité internes et externes ainsi que les différents acteurs impliqués dans les projets et la gouvernance de la sécurité du Groupe.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

  • Diplômé(e) d’un Master ou diplôme équivalent de niveau Bac+5, idéalement issu(e) d’une formation d’ingénieur en informatique.
  • Vous disposez d’au minimum 7 années d’expérience réussies sur une fonction vous ayant permis de développer une expertise technique et fonctionnelle sur les sujets de sécurité des architectures et de l’infrastructure.
  • Vous possédez une solide expérience dans la conception, l’analyse et la validation d’architectures sécurisées.
  • Vous êtes à l’aise dans l’analyse des risques de sécurité, la définition d’exigences de sécurité ainsi que l’accompagnement des équipes projets dans la mise en œuvre des recommandations d’architecture.
  • Vous disposez de bonnes connaissances des principaux standards et bonnes pratiques de cybersécurité appliqués aux architectures et infrastructures.
  • Une ou plusieurs certifications en cybersécurité constitueraient un véritable atout.
  • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (TOEIC minimum 750/990).
  • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale.
  • Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et de capacités de conviction auprès d’interlocuteurs variés.
  • Votre capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers, techniques et de cybersécurité vous permet d’accompagner efficacement les projets de transformation.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀

  • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.
  • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont multiples et variées.
  • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler.
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Une rémunération selon profil + Participation + Intéressement.
  • Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait mobilité selon le mode de locomotion.
  • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay.

❗ La route du recrutement ?

📞 Un premier entretien téléphonique avec notre équipe Développement RH

🛑 Un second échange avec le manager

🏁 Une dernière étape pour finaliser votre candidature

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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