Umdaschgroup

Assistent Hoofd Operations

Oss, NB, Netherlands · On-site · Full-time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerUmdaschgroup
LocationOss, NB, 5342 PL, Netherlands
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted18 days ago

Bouw mee aan de toekomst van Doka Nederland

Ben jij iemand die graag overzicht houdt, processen verbetert en verantwoordelijkheid neemt? Krijg je energie van een dynamische omgeving waarin je echt invloed hebt op de manier van werken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Doka is wereldwijd specialist in bekistings- en ondersteuningsconstructies voor de bouw. In Nederland combineren we de kracht van een internationale organisatie met de korte lijnen en collegiale sfeer van een betrokken team.

Voor ons Operations-team zoeken we een Assistent Hoofd Operations. Je bent de rechterhand van het Hoofd Operations en speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze operationele en logistieke processen. Samen met je collega's bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. We werken aan een organisatie die nog flexibeler, betrouwbaarder en klantgerichter is, en waarbij digitalisering een belangrijke rol speelt.

Show full description

Wat ga je doen?

Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operatie.
Coördineren en organiseren van werkzaamheden tussen interne afdelingen, externe partijen en klanten.
Bewaken van planningen, voortgang, leverbetrouwbaarheid en operationele prestaties.
Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.
Verantwoordelijk voor voorraadbeheer (werkkapitaal) en bijbehorende rapportages.
Bijdragen aan een veilige, efficiënte en klantgerichte werkomgeving.
Het vervangen van het Hoofd Operations bij afwezigheid.

Wie ben jij?

Je houdt van structuur, werkt graag samen en ziet kansen om processen slimmer in te richten. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.

Daarnaast breng je mee:

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain of Bedrijfskunde.
Minimaal 3 jaar ervaring in een logistieke of operationele omgeving.
Ervaring met planning, procescoördinatie of voorraadbeheer.
Affiniteit met data, systemen en procesverbetering.
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.
De kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze operatie.
Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering.
Een informele en collegiale werksfeer.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Salaris tussen €4.000,00 - €5.000,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).

Wil jij zichtbaar impact maken en samen met ons bouwen aan de toekomst van Doka Nederland? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je eerst nog een vraag of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Ronald Voogt, Hoofd Operations via 06-82559731. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mirjam Kneppers via 06-10019927 of mirjam.kneppers@doka.com. We horen graag van je!

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.