Procter & Gamble
Banco de Talento para Personas con Discapacidad | Colombia
Colombia · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerProcter & Gamble
- LocationColombia
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Location
Medellin
Job Description
Adaptaciones: En P&G, nos comprometemos a garantizar un proceso inclusivo de reclutamiento, evaluación y selección. Si tienes una discapacidad y necesitas algún ajuste o adaptación para nuestras evaluaciones o cualquier etapa del proceso, tendrás la oportunidad de describir brevemente tus necesidades al solicitar la vacante. Ten en cuenta que es importante que no completes ninguna evaluación hasta que te hayamos contactado para ayudarte con cualquier adaptación requerida.
En P&G queremos conocer personas con discapacidad interesadas en futuras oportunidades profesionales en Colombia, en diferentes áreas de la compañía.
Esta publicación corresponde a un banco de talento y no está asociada actualmente a una vacante específica.
¿Qué puedes esperar al registrarte?
Tu información podrá ser revisada para identificar futuras oportunidades relacionadas con tu experiencia, habilidades, intereses y ubicación.
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Podremos contactarte si encontramos una posición que pueda ajustarse a tu perfil.
Antes de avanzar, te explicaremos las responsabilidades, ubicación, modalidad de trabajo y requisitos específicos del rol.
Podrás solicitar ajustes o adaptaciones razonables durante cualquier etapa del proceso de reclutamiento y selección.
El registro en este banco de talento no garantiza que serás contactado ni seleccionado para una posición.
Las condiciones dependerán de cada posición y podrán incluir:
Ubicación: Colombia
Modalidad de trabajo: híbrida.
Jornada laboral: tiempo completo
Viajes: podrán ser requeridos ocasionalmente según el rol.
Requisitos de educación, experiencia e inglés: serán definidos para cada oportunidad.
Condiciones de accesibilidad: serán revisadas considerando la ubicación, las responsabilidades del rol y las necesidades específicas de cada persona.
Job Qualifications
Personas con discapacidad interesadas en desarrollar su carrera en P&G.
Autorización legal para trabajar en Colombia.
Formación, experiencia o interés en cualquier área profesional.
No necesitas una carrera, experiencia o nivel de inglés específico para registrarte. Los requisitos dependerán de cada oportunidad futura.
La certificación de discapacidad no será requerida para completar inicialmente tu registro. En caso de avanzar hacia una oportunidad de contratación, podremos solicitar la documentación correspondiente de acuerdo con la normativa colombiana.
Lo que ofrecemos:
Responsabilidades desde el primer día, permitiéndote asumir la propiedad de tus proyectos.
Mentoría continua por parte de colegas apasionados y oportunidades de capacitación formal.
Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo que fomenta la agilidad y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Flexibilidad para organizar tu horario laboral según tus necesidades personales.
Un paquete competitivo de salario y beneficios.
Sobre nosotros:
P&G atiende a consumidores en todo el mundo con un sólido portafolio de marcas reconocidas, incluyendo Always®, Ariel®, Crest®, Gillette®, Pampers® y Tide®. Nuestra comunidad opera en aproximadamente 70 países. Para más información sobre nosotros y nuestras marcas, visita www.pg.com.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Garantizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidad durante el proceso de solicitud o entrevista. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000158222
Job Segmentation
Entry Level
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
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