Syngenta Group

Banco de Talentos Indaiatuba| Aprendiz Syngenta – Exclusivo para Pessoas Pretas e Pardas

Indaiatuba, SP, Brazil · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerSyngenta Group
LocationIndaiatuba, SP, Brazil
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted28 days ago

Não acreditamos em um futuro melhor, sem que ele seja construído agora. A Syngenta valoriza a diversidade por isso as vagas de jovem aprendiz são afirmativas, estamos à procura de Jovens Negros ou Pardo, para atuar como jovem aprendiz administrativo na Syngenta Proteção de Cultivos.

O que você irá fazer?

Temos oportunidades para você ingressar no mercado de trabalho;
Auxílio em atividades administrativas da fábrica e escritório.

O que a Syngenta pode oferecer?

Chance de se desenvolver em uma companhia multinacional e líder no setor agrícola;
Possibilidade de engajar e ter voz ativa em projetos importantes;
Gestores engajados com o desenvolvimento dos/as jovens.

- Estudante do Ensino médio, Técnico ou Graduação;

- Ter entre 17 e 22 anos;

- Residir em Indaiatuba;

- Ter disponibilidade de atuar no período das 8:00 às 14:00 ou 11:00 às 17:00;

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A Syngenta oferece:

Remuneração
Benefícios
Inúmeras possibilidades de carreira
Modelo híbrido de trabalho

Candidatos devem ser residentes e ter todos os direitos para trabalhar no país onde a posição está aberta

Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo. Todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

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Staying safe while you apply

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Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
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