Sopra Steria
Business Analyst
Montréal, QC, Canada · Hybrid · Full-time
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About the role
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- EmployerSopra Steria
- LocationMontréal, QC, H4N 3L4, Canada
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Résumé du poste
Nous recherchons un Business Analyst pour rejoindre notre équipe . Vous assumerez le rôle de business Analyst dans une équipe Agile pour le développement d’applications spécifiques dans le secteur de l’aérospatial. Vous collaborerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles et internationale pour assurer la réussite des projets dans les limites de la portée, des délais et du budget, tout en maintenant les normes de qualité et de conformité les plus élevées.
Principales responsabilités
Business Analyst :
- Analyse du besoin métier, conduite d'ateliers, définition de l'état des lieux
- Définition et cadrage des besoins utilisateurs ou « User Stories »
- Rédaction de spécifications fonctionnelles, consolidation de spécifications fonctionnelles existantes
- Rédactions de plan de tests, participation au déroulement des tests IT
- Support aux tests métiers
- Participation à l'amélioration continue
- Contrôle des attendus et de leur niveau de qualité
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Expérience :
- Expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst au sein d'une équipe de développement informatique
- Expérience dans l’outil de gestion Agile (Jira)
Education & Certifications :
- Niveau Bachelor dans le domaine industriel, mécanique, aéronautique, informatique ou dans un domaine connexe.
Compétences :
- Excellente compréhension technique et fonctionnelle du processus de fabrication, d’assemblage dans le secteur aéronautique
- Connaissance Fonctionnelle SAP est un réél atout.
- Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
- Compétences organisationnelles
- Connaissance des technologies numériques, et de leurs applications dans le secteur aérospatial.
- Compréhension des réglementations, des normes et des meilleures pratiques de l'industrie aérospatiale.
Langues :
- Français, Anglais (Professionnel)
Pourquoi joindre Sopra Steria Canada?
Sopra Steria Canada est fière d’être certifiée Great Place to Work 2026, une reconnaissance qui reflète notre volonté d’offrir un milieu chaleureux, humain et stimulant où chacun peut vraiment s’épanouir.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération compétitive, incluant un salaire de base solide et un boni annuel.
- Un régime d’avantages sociaux complet et entièrement couvert : assurance vie, invalidité longue durée, soins de santé, dentaires et de la vue, ainsi qu’un compte de gestion santé — nous payons 100 % des primes.
- Des congés généreux : congés maladie, journées personnelles et 3 semaines de vacances pour prendre soin de vous.
- Une allocation mensuelle de transport, pour simplifier votre quotidien.
- De belles occasions de développement, avec un soutien réel pour faire grandir vos compétences dans une culture bienveillante, collaborative et inclusive.
- Un modèle de travail hybride, alliant flexibilité et connexion humaine.
- Tout l’équipement nécessaire dès le premier jour, pour être à votre meilleur rapidement.
Merci de votre intérêt sincère pour cette opportunité — nous apprécions vraiment le temps que vous consacrez à votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour la suite seront contactées.
Chez Sopra Steria, nous sommes fiers de promouvoir un environnement accueillant, respectueux et inclusif. Nous encourageons chaleureusement les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande, à toute étape du processus.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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At a glance
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- SeniorityMid level
- Employer posted
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Skills in this posting
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