Swarovski
CDD - Conseiller de Vente (H/F/X) 28H - Mundolsheim
France · Work style not stated · Part time
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About the role
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- EmployerSwarovski
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typePart time
- Employer posted
Chez Swarovski, vos idées sont valorisées, votre leadership est renforcé et votre travail contribue à bâtir des équipes qui brillent par leur excellence et créent des moments de luxe chaque jour.
Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans le commerce de détail au sein de l'une des marques les plus iconiques de la mode et du design ? Rejoignez notre équipe de vente et contribuez à créer un environnement propice à l'épanouissement des collaborateurs, à l'inspiration des clients et à l'excellence des performances.
En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous offrirez un service exceptionnel, créerez des expériences de marque mémorables et inspirerez les clients avec votre passion pour nos produits, tout en atteignant vos objectifs de vente et en contribuant à une équipe dynamique.
À propos du poste
Offrir un service client exceptionnel et créer des liens émotionnels grâce au storytelling
Show full description
Établir des relations de confiance durables avec les clients et promouvoir les programmes de fidélisation
Atteindre les objectifs de vente individuels et d'équipe, en assumant la responsabilité des résultats.
Collaborer avec votre équipe pour créer un environnement de boutique accueillant et organisé.
Développer une parfaite connaissance des produits grâce aux outils digitaux au service de l’expérience client.
À propos de vous
Passion pour la mode, le luxe ou les marques lifestyle
Expérience dans un environnement de vente au détail multiculturel
Excellentes compétences avérées en matière de service client et personnalité gagnante qui inspire confiance.
Esprit d'équipe curieux, empathique et axé sur les résultats, avec un esprit commercial.
Maîtrise du numérique et aisance dans l'utilisation des technologies de vente au détail.
Confiance en soi pour exprimer votre individualité et apporter des idées créatives à l'équipe.
Ce que nous offrons
Vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
Des réductions exclusives pour les employés sur les produits Swarovski
Une journée de bénévolat rémunéré pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur
Un programme mondial d’aide et de soutien dans les domaines de la santé mentale, physique et émotionnelle, un accompagnement managérial ainsi que des conseils financiers et juridiques
Une formation complète sur les produits, les compétences clés et le leadership pour vous aider à vous développer.
Des opportunités de développement de carrière
Beaucoup de nos Conseillers(ères) de vente évoluent vers des postes de leader ou de spécialiste, tels que Responsable de boutique adjoint(e), Responsable de boutique, Formateur/Formatrice ou Visual Merchandiser. Nous soutenons votre développement afin que vous puissiez bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions.
À propos de Swarovski
Swarovski crée des produits en cristal d’une qualité et d’un savoir‑faire uniques, qui apportent de la joie et célèbrent l’individualité. Fondée en Autriche en 1895, notre maison conçoit, fabrique et commercialise des cristaux de la meilleure qualité au monde, ainsi que des pierres précieuses, nos diamants de synthèse Swarovski Created Diamonds, du zircone cubique (oxyde de zirconium), des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure.
Le développement durable et responsable est au cœur de notre marque — de l’innovation circulaire à la diversité et à l’inclusion, en passant par l’action philanthropique de la Fondation Swarovski. Nous encourageons chacune et chacun à exprimer sa singularité avec confiance et respect, et nous croyons que la diversité des points de vue nous rend plus forts.
Swarovski est un employeur qui garantit l’égalité des chances. Nous nous engageons en faveur d’un recrutement équitable et inclusif et à bâtir un environnement de travail où chacune et chacun se sent véritablement à sa place.
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Staying safe while you apply
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- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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- Employment typePart time
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