CDI - Chef de Projet de la Performance Commerciale H/F

Le Chef de Projet de la Performance Commerciale H/Fest responsable de la structuration, du pilotage opérationnel, de l'analyse de la performance et de l'optimisation de l'exécution des projets de l'entreprise au sein de la direction commerciale.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Gouvernance & pilotage de projet

Définir et déployer les standards de gestion de projets (méthodes, rituels, livrables)

Structurer la gouvernance et clarifier les rôles et responsabilités (RACI, ownership)

Assurer la coordination entre SalesOps, RevOps, Sales Enablement, IT et métiers

Piloter le portefeuille projets : priorités, dépendances, risques, délais et livrables.

Performance commerciale & conduite du changement

Définir et suivre les KPI projets et produire les reportings associés.

Analyser les données et formuler des recommandations pour améliorer la performance commerciale.

Accompagner l'adoption des outils, processus et nouvelles méthodes de travail

Outils, processus & amélioration continue

Standardiser, documenter et optimiser les processus et outils.

Administrer les outils de pilotage, automatiser le reporting et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Garantir la qualité, la conformité et la gouvernance des processus (ISO, RGPD, exigences Groupe).

Gestion des ressources & collaboration transverse

Contribuer à la priorisation des projets et à l'allocation des ressources.

Identifier les points de blocage et proposer des arbitrages.

Collaborer avec les équipes IT, Data, Produit, Finance et Sales Enablement pour assurer la réussite des projets

Portefeuille projet en lien avec la topline et l'impact commercial

Déploiement, mise en œuvre, coordination, pilotage et suivi du plan Hausse de VF, Cross-sell et CFL (guidelines groupes).

🌟 Votre profil

Expérience de 5 à 8 ans minimum dans une fonction de management commercial, SalesOps, gestion de projets

Anglais courant oral (niveau B2 minimum)

Bonne compréhension des cycles de vente B2B et des enjeux de performance commerciale.

Aisance dans la conception de supports, la facilitation et la communication orale.

Expérience dans un environnement complexe ou en transformation appréciée

Capacité à collaborer en transverse

Goût pour la mesure de la performance, l'analyse et l'amélioration continue.

Maîtrise des outils CRM (Salesforce), des sales tools (Linkedin Sales Navigator, Pack Office)

🎉 Vos avantages :

Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso

L'accès à une multitude d'avantages : Carte Pass Restaurant (12€ pris en charge à 60%), offres sport et bien-être, Journée de solidarité. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance…), billetterie cinéma, parcs et loisirs…

Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe

Bureaux Parisiens (9eme arrondissement)

♿Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.

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